信用合作社下半年联合招聘新员工…全国7个区域成员合作社参与

韩国信用合作社中央会27日表示，为帮助地区信用合作社吸纳人才并推广公平招聘文化，将实施2026年下半年新员工联合招聘。

韩国信用合作社中央会通过联合招聘，接受有招聘需求的成员合作社申请，并提供招聘公告、材料审核及实操考试等支持。此举旨在减轻各成员合作社的招聘负担，实现招聘流程标准化，并提升公平性与透明度。

本次联合招聘将有首尔、大田·忠南、全南光州、忠北、全北、江原、济州等全国7个区域的成员合作社参与。

本次招聘将依次进行材料审核、笔试及各成员合作社面试。申请者不受年龄、学历、专业等限制，韩国信用合作社中央会称，计划优先录用招聘合作社所在地的人才。

韩国信用合作社中央会将受理申请至下月14日下午6时，并计划于10月12日公布材料审核通过者名单。笔试将于10月17日举行，随后自10月29日起进行各成员合作社面试，并计划于11月10日公布最终录取者。

必读新闻

不卖房也能像领年金般进账……“地方共生住房年金”每月可拿169万韩元

• “在韩国难以想象”……赴日中旅游，邻座烟雾令人“措手不及”
• 竖起27.2米Nuri号祈愿成功……第5次发射前夕全国掀起“太空节”
• “仅过5天就取消，竟要77万韩元”……按下取消键遭遇“手续费炸弹”
• “原以为是SK电信普通员工……”农心第三代新娘的反转身份

韩国信用合作社中央会经营支援本部长Jeong Jinmok表示：“信用合作社联合招聘是一项旨在帮助成员合作社稳定 확보人力，并为求职者提供公平就业机会的制度。希望具备能力、能够引领地区金融一线的人才踊跃关注并申请。”

View original image

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。