公务员联盟谴责教育部“限制学校运营委员会干事活动费”指南

韩国劳总公务员联盟（主席Shin Donggeun）反对教育部限制发放学校运营委员会干事活动费的方针，并举行谴责决议大会。公务员联盟与全国公务员劳动组合教育厅本部、公务员劳动组合总联盟全国市·道教育厅劳动组合、韩国劳总教育厅劳动组合联盟于25日上午10时在忠清北道五松H酒店前举行“谴责教育部歧视地方公务员及侵害学校会计自主权决议大会”。

韩国劳总公务员联盟所属工会成员25日在谴责教育部地方教育财政科限制发放学校运营委员会干事活动费指针的决议大会上高呼口号。公务员联盟供图。

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据悉，教育部地方教育财政部门当天通过在忠清北道五松世宗城举行的“2027会计年度学校会计预算科目标准（草案）协商会”，向市·道教育厅传达了方针：不得以履行学校运营委员会干事职责为由，在学校会计中编列和发放额外活动费或津贴。

工会方面主张，该方针实际上取消了向长期支持学校运营委员会运行的地方公务员支付工作活动费的依据。学校运营委员会是根据《初·中等教育法》设立的法定机构。干事负责筹备学校运营委员会会议、支持运营等相关事务，地方公务员和教职员工承担该项工作。

公务员联盟批评称，教育部在限制发放活动费的同时，未提出制定相关工作法律依据及补偿标准的程序或替代方案。这被指放任一线人员履行正式行政工作所承担的负担与获得补偿之间的失衡。

部分市·道教育厅已依据条例、自身指南及集体协议等，为干事工作提供支持。全罗南道教育厅和釜山教育厅一直通过学校会计预算发放干事工作支持活动费，首尔教育厅则于今年通过集体协议，就发放相关活动费达成一致。

工会方面担忧，若教育部指南付诸实施，各地区已推出的待遇改善措施可能被架空。此外，在协商直接影响全国学校一线的学校会计预算科目标准草案过程中，未与作为工作当事方的工会事先协商，也被提出为问题。

公务员联盟所属庆尚北道教育厅劳动组合主席Sim Dongseop在决议大会上表示：“既然安排了工作，就应认可这项工作；若要求承担责任，就应给予相应补偿，这是常识。”他接着强调：“问题不在于金额多少，而在于中央政府以单方面否定一线正当工作价值的方式处理，这才是根本问题。”

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公务员联盟及4个劳动组合当天在决议大会上要求教育部：撤回限制发放学校运营委员会干事工作活动费的方针；停止对学校会计编制和运营进行一刀切管控；消除对地方公务员津贴及活动经费的歧视；建立与市·道教育厅及劳动组合的正式协商机制等。

他们计划于9月7日在教育部前举行记者会，并于9月17日配合全国市·道教育监协议会全体会议，继续开展相关斗争。

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