光明市完成目标的119%
女性就业率、就业人数等主要指标创历史新高
市长Park Seungwon：“将建设企业和人才汇聚的自给自足城市”
京畿道光明市去年创造1.7549万个就业岗位，连续3年荣获全国地方政府就业大奖中的雇佣劳动部长官奖。
光明市市长Park Seungwon（前排右起第三位）20日在市长办公室与就业经济科员工合影，纪念连续3年荣获全国地方自治团体就业大奖“雇佣劳动部长官奖”。光明市供图
View original image光明市（市长Park Seungwon）20日表示，在“全国地方政府就业大奖”地区就业目标公示制类别中，获得雇佣劳动部长官奖优秀奖。自2024年至今年已连续3年获奖。
雇佣劳动部每年面向全国地方政府，综合评估就业率、就业人数、就业政策有效性、核心项目成果及改善就业质量的努力等，遴选优秀地方政府。
光明市去年创造1.7549万个就业岗位，比1.4724万个的目标多19%。女性就业率为60.2%，就业人数15.23万人，正式员工10.46万人，就业保险参保人员6.7458万人，主要就业指标均创历史新高。
该市为应对光明始兴第三期新城、光明始兴科技谷建设以及旧城改造、重建等城市开发和产业结构变化，推进了108项就业项目。主要战略包括提供定制化就业服务、提升个体工商户和中小企业竞争力、建设未来产业生态系统，以及创造基于环境、社会与公司治理的就业岗位等。
该市建立了联动妇女愿景中心与妇女再就业中心的一站式就业支持体系，并加强了针对女性、青年、新中年、老年人和残障人士等不同群体的就业支持。“垫脚石就业与创业支持项目”连续2年在京畿道评估中位居第一。
该市通过个体工商户一站式支持中心和光明共生平台，支持经营、销售渠道及数字化转型，并向中小企业提供金融和技术支持。同时推进建设G-SMART HUB，并申请设立自动驾驶汽车示范运行区。光明始兴科技谷建设项目入选“韩国100大地区投资潜力项目”。
此外，该市扩大市民参与型绿色就业岗位及对社会经济企业的支持，在雇佣劳动部社会经济政策评估中获得大奖。
光明市2025年人口增长率为5.67%、青年人口净流入率为9.6%，均居京畿道首位。青年人口也较上年增长7.56%。
光明市市长Park Seungwon表示：“就业岗位既能改变市民生活，也是企业与人才汇聚、地区经济成长的城市核心基础。我们将把城市开发和产业转型转化为新的就业机会，形成优质就业岗位进一步带动市民定居和地区经济活跃的良性循环，把光明建设成为企业和人才汇聚的自给自足城市。”
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