招聘规模共00人……截至31日上午8时受理申请
新韩投资证券19日表示,为吸引引领未来资本市场的人才,将启动“2026年下半年公开招聘新员工”。
此次招聘将摆脱以往按岗位和部门分别招聘的方式,改为综合岗位招聘。此举旨在让新员工在客户接触点积累多元业务经验,加深对整个证券行业的理解,并成长为具备现场导向金融专业能力的人才。
最终录用的新员工将全部优先安排至分支机构的私人银行顾问岗位。此后,公司将综合考量培训成绩及个人岗位适配度等因素进行岗位安排,并通过岗位轮换等方式,让员工积累多样化的业务经验。
应聘资格为四年制大学及以上学历毕业生,或预计于2027年2月毕业者,不限专业,均可报名。招聘规模共计00人。求职者可于本月31日上午8时前通过新韩投资证券招聘官网提交申请。
招聘流程依次为材料筛选、人工智能能力测试、业务部门面试、实习项目、高管面试及录用体检。尤其是通过为期4周的实习项目,应聘者可直接体验证券公司的现场业务,提升对资本市场的理解程度和实务适应能力。新韩投资证券相关人士表示:“应聘者不仅能在选拔过程中快速成长,还可提前体验新韩投资证券的组织文化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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