史上最大规模……开展现场面试项目

银行、证券、保险、金融类国有企业及金融业协会等82家金融机构将于8月19日起,在首尔东大门设计广场举行“2026金融业联合招聘博览会”,为期两天。金融业计划从2027年起将联合招聘博览会由原先每年举办1次扩大至每年2次,并为方便居住在地方的青年,在两次活动中安排1次于首都圈以外地区举办。


金融委员会19日表示,今年金融业联合招聘博览会共有创历史新高的82家机构参与。


金融委员会主席Lee Eokwon表示:“近期青年所处的就业市场环境并不乐观。随着人工智能的引入,以及企业对有经验人才的偏好加深,青年感受到的金融业求职门槛也在提高。希望金融业为提升整个金融产业的创新能力和附加值,积极招聘和培养人工智能时代所需的人才。”他还敦促道:“考虑到金融业的社会责任等因素,应积极扩大优质青年岗位,并努力为青年提供实习经历及多样化的岗位体验。”


博览会将为准备进入金融业就业的青年提供面试、咨询、会议、岗位体验和培训等详细招聘信息及丰富的现场项目。面向优秀面试者,在后续公开招聘选拔中提供免除材料审核等实际优惠的现场面试项目,将不仅在韩国银行业实施,还将扩大至证券公司及外资银行韩国分行,包括韩国投资证券和中国工商银行首尔分行。模拟面试和个性化就业咨询将通过线上及线下方式提供。详情可在金融业联合招聘博览会官方网站查询。



银行联合会会长Cho Yongbyung表示:“面对人工智能和数字技术发展等金融产业变革,金融业正致力于创造新岗位、提升实体经济活力。我们支持以创造力和解决问题能力为基础、引领变革的青年人才勇于挑战。”


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