证券公司受欢迎程度升至34.4%
与银行差距两年间从14个百分点缩至0.1个百分点
五大证券公司受欢迎程度也从9.4%升至14%
业绩改善带动员工薪酬大幅上涨
受韩国股市上半年大幅繁荣推动，证券公司正成为大学生眼中的理想职场。传统上在金融业求职偏好中占据优势的银行，与证券公司之间的差距仅两年便已基本消失，金融业就业格局也随之出现变化。
与银行差距缩小至0.1个百分点
据Incruit于18日发布的“大学生希望就职的金融企业”调查，今年证券公司的受欢迎程度为34.4%。普通银行为34.5%，仅比证券公司高0.1个百分点。
仅在2024年，普通银行的受欢迎程度还达到40%，证券公司则为26%，差距高达14个百分点。短短两年间，银行与证券公司的受欢迎程度差距已基本消失。
从单个企业来看，银行业的优势仍然突出。Toss Bank位居第一，KB国民银行、Kakao Bank和新韩银行分别位列第二至第四。
不过，传统五大银行——国民、新韩、农协、友利、韩亚——的平均受欢迎程度从2024年的31%降至今年的25%，下滑6个百分点。另一方面，五大证券公司——未来资产、韩国投资、Kiwoom、三星、NH投资证券——的受欢迎程度同期从9.4%升至14%。
个别证券公司的排名上升也颇为显著。三星证券从2024年的第十位升至今年的第六位，上升四位；未来资产证券则从第二十四位跃升至第十一位，上升十三位。
“万亿级”业绩推动年薪大涨
证券公司受欢迎程度提高的背后，是近期业绩的大幅改善。随着韩国股市交易日趋活跃，证券公司的盈利能力增强，市场对包括绩效奖金在内的薪酬水平预期也随之升温。
未来资产、韩国投资、三星、KB、NH、新韩、Meritz、Kiwoom、韩亚、Daishin证券等韩国十大证券公司今年第二季度按合并口径计算的净利润总额为5.9362万亿韩元，较去年同期激增141%，较上一季度也增长37%。
其中，未来资产证券仅今年上半年便实现净利润2.9072万亿韩元，成为业内首家连续两个季度净利润突破1万亿韩元的证券公司。韩国投资证券和Kiwoom证券也跻身半年度净利润1万亿韩元俱乐部，NH投资证券和三星证券的半年度净利润亦达到9000亿韩元级别。
业绩改善也反映在员工薪酬上。韩国投资证券今年上半年员工人均薪酬约为1.62亿韩元，较去年同期的1.29亿韩元增长25.6%，即增加3300万韩元。未来资产证券的人均薪酬也从去年同期的1亿韩元增至1.36亿韩元，增长36%，即增加3600万韩元。
同期，NH投资证券员工人均薪酬从1.05亿韩元升至1.23亿韩元，Kiwoom证券从1.0326亿韩元升至1.2018亿韩元，三星证券则从8600万韩元升至1.09亿韩元。
业内认为，这类偏好短期内很可能持续。以年轻群体为中心的股票投资经验增加，降低了进入证券行业的心理门槛；加之韩国股市繁荣，证券公司的业绩和薪酬水平同步改善，被认为是主要影响因素。
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