“HRD韩国模型上下文协议”服务启动
韩国人力资源开发服务机构（HRD，理事长Lee Byunghoon）18日表示，将启动“HRD韩国模型上下文协议（MCP）”服务。该服务可让生成式人工智能（AI）实时查询该机构的公共数据并作出回答。
MCP是一种让AI模型以标准化方式连接外部数据和业务系统、即时查询信息的架构。该机构此前从已开放的229个公共数据应用程序接口中筛选约60个，开发为MCP，涵盖国家资格考试、海外就业支持、国家职业能力标准、课程评估型及工学结合资格认证、技能人才振兴、外国人就业支持等信息。
用户无需注册会员，只要在ChatGPT、Claude等生成式AI中登记该机构MCP服务器地址，即可全天24小时使用公共数据。服务可查询资格考试日程、费用及合格率，海外招聘公告及落户补助金，以及基于国家职业能力标准的岗位和资格推荐等信息。
该机构说明，由于该服务提供基于其数据库的实时官方数据，因此可避免因AI幻觉现象导致的不准确信息指引。
Lee Byunghoon表示：“今后，该机构也将通过开放可靠、准确的公共数据，引领让民众切实感受到的服务创新。”
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