京畿道平泽市“通过邻里纠纷调解中心化解矛盾”案例,获选京畿道公共冲突管理优秀案例大奖。


京畿道为与31个市、郡及公共机构共享经验、提升各机构应对冲突的能力,上月共征集8个案例,并于7月29日至8月7日围绕案例适当性、冲突解决的准备工作、过程及成果开展书面评审。


获得大奖的平泽市与民间委托机构平泽YMCA共同运营“邻里纠纷调解中心”,每年提供逾350起咨询服务、完成逾150起调解,建立起居民参与型冲突管理体系,获得高度评价。


该中心前往发生楼层噪音、停车、吸烟等居民纠纷的现场,促成当事人和解与调解;同时通过运营村级“沟通群”、利用木偶剧开展儿童关怀文化教育,加强居民之间的沟通。


最高优秀奖由京畿交通公社“以沟通与创新实现京畿道特殊交通工具统一调度运营”案例获得。京畿交通公社针对残疾人预约出租车调度延迟、呼叫中心超负荷引发的用户不满及机构间矛盾,统一31个市、郡的运营标准,完善了运营体系。


京畿道政府大楼

京畿道政府大楼

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优秀奖由果川市“通过持续沟通与制度建设消除非法摊贩”案例获得。果川市为解决持续40余年的地下通道市场摊贩问题,逐一与商贩会面并持续协商,促成其自愿撤离。对最后剩余的8处摊位,也在未发生肢体冲突的情况下完成拆除,恢复了步行环境。


鼓励奖由龙仁市“通过沟通决定保健诊疗所运营政策”案例获得。龙仁市以1295名居民就关闭、合并保健诊疗所提出请愿为契机,实施冲突影响分析,并决定维持7所保健诊疗所现行的常驻运营体系。



京畿道自治行政科长Kim Sangpal表示:“公共冲突的关键在于通过利益相关方之间充分沟通和协调,逐步形成解决方案。计划向获选的4家机构颁发道知事奖状,并将一线优秀的冲突管理经验推广至全道。”


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