“边省钱边求职准备”……考试报名费、课程费补贴项目活跃

在持续高物价和就业困难的背景下，“节约型求职准备”正受到关注。求职者不仅利用国家及地方政府的公共扶持政策，也在使用企业的奖励型项目和基于人工智能的求职服务等多种选择。

政府及全国主要地方政府正在开展覆盖求职活动补贴、岗位培训、材料及面试咨询、人工智能能力诊断等多个领域的“青年就业扶持项目”。

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尤其是各地方政府的考试报名费补贴项目十分活跃。瑞草区面向19至39岁的未就业青年，实施每人每年最高20万韩元的考试报名费补贴项目，覆盖外语考试、国家技术资格、国家认证民间资格等900余种考试。

松坡区也实施青年每人一生可申请1次、最高10万韩元的考试报名费补贴项目，覆盖外语考试、韩国史能力检定考试等880余种考试。今年下半年共扶持500人，申请受理时间为下月1日至10月31日。

地方政府不仅为托业等英语考试提供实报实销的报名费补贴，也覆盖中文、西班牙语等第二外语考试，因此深受求职者欢迎。根据韩国托业委员会的数据，去年“托业应试确认书”的签发申请中，约83%用于提交地方政府考试报名费补贴项目。

民间机构也相继推出减轻求职者费用和时间负担的项目，代表性服务包括按学习成果返还学费的返现型项目，以及替代高价咨询服务的人工智能基础服务。

教育行业正在提供可提升学习动力、降低费用负担的返现型项目。YBM网旗下在线教育品牌YBM在线课程运营的“最高500%托业返现课程”，只要在课程期间满足每日完成1节课程及参加1次模拟测试这两项基本条件，便可返还100%的学费。此后，如达到托业及托业口语的目标分数，返还比例最高可升至500%。

此外，该课程还提供托业和托业口语考试报名费折扣券，节省费用的效果显著。即使学习者未达到目标分数，课程期限也可免费延长90天，能够无需额外支出继续学习。

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也有不受时间和空间限制、无需支付高额咨询费用即可培养实战能力的服务。人工智能人才基础设施企业Codeit推出的人工智能模拟面试服务“Ascent”，可在用户上传简历和自我介绍信后，基于相关内容进行定制化模拟面试。

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