Kwak Nojeong代表获薪酬261亿韩元，其中奖金204亿韩元
SK海力士员工今年上半年人均薪酬达到1.44亿韩元。
根据SK海力士14日披露的半年度报告，今年上半年员工总数为3.615万人，同比增加2525人。其中，男性员工2.4238万人，女性员工1.1912万人。
员工薪酬总额统计为5.076521万亿韩元。按各季度平均员工人数计算，人均薪酬为1.44亿韩元，较去年上半年的人均薪酬1.17亿韩元增加2700万韩元，增幅约23%。按性别划分，男性为1.57亿韩元，女性为1.18亿韩元。
若将6个月薪酬简单换算为月均水平，则为2400万韩元。薪酬金额不仅包括基本工资，还包括绩效奖金等税法规定的劳动所得。全体员工平均在职年限为13.3年。
代表理事社长Kwak Nojeong上半年获得薪酬12.5亿韩元、奖金204.65亿韩元、行使股票期权收益43.79亿韩元及其他劳动所得100万韩元，合计260.95亿韩元。与员工平均薪酬简单相比，约为181倍。
Kwak的年薪定为25亿韩元。奖金包括根据2025年经营业绩发放的绩效奖金，以及此前授予的长期绩效补偿结算款。股票期权行使收益源于Kwak以每股13.898万韩元行使5269股期权。行权当时的基准股价为97万韩元。
首席技术官社长Cha Seonyong获得薪酬5.5亿韩元、奖金60.1亿韩元、行使股票期权收益43.79亿韩元及其他劳动所得100万韩元，合计109.4亿韩元。
SK海力士今年上半年销售额统计为131.895万亿韩元，营业利润为98.1529万亿韩元，营业利润率约为74.4%。随着以人工智能数据中心投资为主导的高带宽内存和高容量服务器用动态随机存取存储器需求增长，业绩及绩效补偿规模同步扩大。
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