全程采用“盲选”招聘
国民年金公团公开招聘30名负责基金运营的资产管理专业人才。
国民年金公团14日表示，将于8月14日（周五）至8月28日（周五）下午6时，开展为期15天的2026年度第二次资产管理专业人才公开招聘。
此次招聘是2026年度第二次公开招聘资产管理专业人才，共招聘30人，包括3名责任投资经理和27名专职投资经理。
招聘全过程将采用盲选方式进行，求职者无需公开姓名、学历、年龄、性别、家庭情况等信息。
招聘涵盖运营战略、境内外股票与债券、房地产·基础设施·私募创投等另类投资、风险管理、法务、资金管理、基金信息及审计等13个领域。
各领域计划招聘1至4人，应聘者须具备投资实务工作经验。责任投资经理须拥有7年以上相关经验，专职投资经理须拥有3年以上相关经验。
招聘流程依次为材料审核、履历核验和面试。材料审核将于9月进行，履历核验于10月进行，面试于11月进行；最终录取者也将于11月公布。入选人员预计随后于11月正式任用。
申请仅可通过公团官网提交，不接受邮寄、现场或电子邮件申请。不得重复申请不同领域；如认定没有合适人选，相关领域可能不予招聘。
工作地点为国民年金公团（全北特别自治道全州市），实行每周5天、每天8小时工作制。
聘用形式为合同制，入职时签订3至5年合同，并可根据工作考核等情况续签。薪酬水平按照公团内部方针执行。
国家有功人员等就业扶持对象，在材料审核及面试环节可获得5%或10%的加分。
更多详细事项及岗位内容可在公团官网的招聘公告中查询。
截至2026年5月底，国民年金基金累计储备总额（资产规模）为1848.7万亿韩元。
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