9月1日起任命1164名教职人员、340名教育专业职员
本厅聚焦政策职能……加强教育支援厅及学校一线支援
战略配置引领以人为本的人工智能时代教育体系转型的专业人才
京畿道教育厅（教育监 An Minseok）12日表示，已对共计1504名校（园）长、副校（园）长、教师及教育专业职员实施人事任命，任命自9月1日起生效。本次人事安排避免论资排辈及退休前的礼遇性任命，重点根据能力与业绩配置人才。
此次人事调整对象包括校长、园长及副校长、副园长、教师等1164名教职人员，以及督学官、督学师等340名教育专业职员。
道教育厅此次人事调整聚焦选拔兼具专业性与责任感的人才，以便在学校一线落实教育监 An Minseok 提出的“以人为本的人工智能时代教育”及“京畿教育大转型”。其宗旨是建设让学生期待上学、教师受到尊重、家长能够安心的学校。
特别是，道教育厅将本厅调整为承担道级教育政策规划与协调职能的组织，并在教育支援厅及学校扩大配置一线支援人员，以减轻教师的行政事务负担，使其能够专注教学。
在教职人员人事任命中，任命晋升校长、园长183人，调任87人，续任72人，公开选聘校长、园长28人，晋升副校长、副园长215人，并新任命教师350人等。
教育专业职员人事任命包括本厅局长2人、政策企划官1人、教育长11人、直属机构负责人3人、本厅科长8人、教育支援厅局长7人、本厅督学官39人、教育支援厅科长29人、督学及教育研究师140人，以及新任命督学及教育研究师90人等。
京畿道教育厅教职人员人事政策科长 Kim Eunsil 表示：“我们致力于配置能够支撑学校一线的人才，让教师专注于教书育人，让学生发展各自的潜能。”并称：“今后也将通过基于能力和业绩的公平人事任命，发掘未来型教育领导者。”
另一方面，人事名单将公布在京畿道教育厅官网。为保护个人信息，名单将同时标注“禁止用于公布目的以外的用途”，并在公布之日起7天后删除。
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