韩国2045战略制定委员会
有建议提出，为实现国家中长期发展，应改革养老金、福利制度，并扩大青年就业准入机会。政府计划在年内发布包含上述任务的“2045国家发展战略”。
国务总理Han Seongsuk于12日在政府首尔办公楼主持召开“韩国2045战略制定委员会”第二次会议。包括担任委员会主席的Han总理、企划预算处长官Park Honggeun（副委员长）等政府相关人士，以及经济·人文社会研究会理事长Lee Hanju（副委员长）、Sampro TV副社长Kim Wonjang（国民沟通团团长）等民间人士出席会议。
于今年5月成立的战略制定委员会，为制定愿景及细化具体任务，此前持续面向普通民众、青年及专家等征集意见。通过问卷调查和专家咨询筛选出的核心任务共有17项，包括确保人工智能竞争力、强化电力供需安全性、确立战略技术安全主权等。其中还纳入多项应对人口结构变化的任务，尤其包括适应老龄社会的养老金、福利及照护改革，强化中壮年和老年群体人力资源利用，改革教育、国防等体系以应对人口减少，以及扩大青年就业准入机会等。
负责主发言的经济·人文社会研究会分析称：“当前韩国面临双重瓶颈：一方面是虽具备技术能力却无法转化为成果的‘高投入、低转化’，另一方面是社会共识基础薄弱的‘高能力、低正当性’。”该机构指出，“未来情景正处于‘分裂式增长’与‘缓慢衰退’之间的边界。”
政府今后将筛选推动国家体系根本性创新的主要核心任务，并据此在年内制定和发布2045国家发展战略。Han总理表示：“这将成为未来20年韩国前进的里程碑和未来蓝图。”
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