苹果管理层代际交替加速……苹果支付负责人也将离职

苹果支付和钱包业务负责人、苹果副总裁Jennifer Bailey将于2026年10月退休。随着首席执行官Tim Cook将于下月卸任，长期任职的高级管理人员接连离职，外界认为苹果已正式进入代际更替阶段。

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据彭博社11日报道，苹果服务部门高级副总裁Eddy Cue近日在发给员工的备忘录中表示，Bailey副总裁将于2026年10月底离开公司。

Cue副总裁称：“在Bailey的领导下，苹果支付改变了数亿用户的支付方式。公司计划在她于10月底退休前公布继任安排，Bailey此后也将以顾问身份协助交接。”

Bailey副总裁自2014年苹果支付推出之初便负责相关业务。苹果支付是一项可利用iPhone等设备在线下门店及线上完成付款的服务，目前已成为苹果核心服务业务之一。

根据彭博社汇总的分析师预估，苹果支付每年创造的营收超过75亿美元。该服务也被视为将iPhone用户留在苹果生态系统中的重要工具之一。

Bailey副总裁负责的支付业务，也在苹果扩大金融服务的过程中发挥了核心作用。苹果以苹果支付为基础推出了Apple Card等新服务，近期还通过设备升级订阅计划扩展业务范围。

钱包最初仅是一项以数字形式存储信用卡和借记卡的服务，如今已扩展为可保存住宅、汽车、酒店等数字钥匙以及身份证件的平台。

Bailey副总裁的离任被解读为苹果近期高级管理层连续调整的一部分。

尤其是Cook首席执行官将于2026年9月1日卸任，由硬件部门高级副总裁John Ternus接任首席执行官，预计苹果管理层的代际更替将进一步加快。

彭博社报道称，Bailey副总裁离任被苹果内部视为重大损失，并有观点认为，这可能引发更多已步入60岁、长期任职的高级管理人员离开。

苹果正面临一个结构性问题：长期领导公司的管理层在相近时期陆续达到退休年龄。在苹果成长过程中积累了巨额财富的这些人中，许多人已无须出于经济原因继续留在公司。

实际上，前环境事务副总裁Lisa Jackson已于今年初离开公司，法务负责人Kate Adams预计将于今年退休。前首席财务官Luca Maestri和前营销负责人Phil Schiller目前也仍留在公司，但已缩减职责。

服务部门高级副总裁Eddy Cue、零售业务负责人Deirdre O'Brien及营销负责人Greg Joswiak等其他核心高管，也都是在苹果工作近40年的资深人士。

下一任首席执行官Ternus预计将在上任后进一步推进组织及人事调整。他近期还让一名已退休的前硬件负责人重新加入自己的管理团队。

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另一方面，Bailey副总裁于2000年代初加入苹果，先后担任在线商店负责人，随后主导推出苹果支付。她曾在苹果主要新品发布活动上亲自介绍苹果支付及钱包功能，被视为苹果内部最具影响力的女性高管之一。

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