“砸钱投资AI却不招人”……美国西部遭遇“招聘寒冬”

by Choi Young

Published 11 Aug.2026 22:06(KST)

AI投资增加，招聘却萎缩
美国科技行业裁员持续

作为人工智能（AI）产业中心的美国西部，企业投资正急剧增长，但科技行业招聘反而陷入冰冻。加利福尼亚州、俄勒冈州和华盛顿州等西部主要地区的失业率在全美处于较高水平。

图片与报道具体内容无关。Pixabay供图

美国有线电视新闻网8日（当地时间）援引美国劳工统计局数据报道称，今年6月，加利福尼亚州、俄勒冈州和华盛顿州的失业率均为5.2%。华盛顿哥伦比亚特区以6%居首，加利福尼亚州、俄勒冈州和华盛顿州与康涅狄格州紧随其后。

尤其是加利福尼亚州信息产业就业人数今年4月降至6年来最低水平，较2022年11月的峰值减少11%。

AI应用的扩大被认为是企业减少新增招聘的主要背景。

Indeed经济研究负责人Laura Ullrich向美国有线电视新闻网表示：“随着AI技术发展并被企业加以应用，企业已不再需要像过去那样大量招聘软件开发人员或数据分析师等。”

拥有AI相关技能的高学历人才也正面临求职困难。

加州大学洛杉矶分校经济学家Ben Hyman表示：“曾在受AI影响较大的职业中工作的高学历人士，其失业救济申请正在增加。”

Juan Luis在科技行业担任管理职务逾10年后，自2024年10月起一直在寻找新工作。他感叹称：“我申请了数百个岗位，但没有任何人联系我。”

图片与报道具体内容无关。Pixabay供图

另一方面，美国以大型科技企业为中心的裁员仍在持续。亚马逊和微软近期多次宣布大规模裁员。据美国有线电视新闻网报道，微软员工总数上月10年来首次减少，亚马逊自去年10月以来已裁员超过3万人。

英特尔上月宣布将以数据中心业务等为重点进行裁员。英特尔员工人数已从2022年的13万人减少至目前的8.1万人。

企业招聘正变得愈发谨慎。旧金山联邦储备银行近期调查显示，企业表示：“仅在员工离职出现职位空缺，或特定业务需要人手时，才会进行选择性招聘。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。