预告征集意见、举行系列座谈会
国民力量党为以客观数据和指标评估党内民选公职人员，决定在听取党内外意见的同时，委托外部研究项目。该党的目标是在此过程中建立一套不仅能让党员、也能让国民信服的评价体系。
国民力量党民选公职人员评价革新工作组于11日在国会举行第二次会议，并表决通过了构建透明、客观评价体系的具体执行方案。
工作组决定延续去年面向广域及基层地方政府首长引入的数据驱动定量评价和地区定制化辅助等方针，此次将完善不仅针对国会议员，也涵盖广域及基层议员的评价体系。此外，工作组决定将能够充分反映国民和党员意愿的方案列为最优先审议事项，认为这将是迈向国民政党的第一步。
为此，工作组将启动双轨方案。首先，为听取一线声音，将全方位征集意见，包括面向党内全体民选公职人员征集线上意见，并举行系列座谈会。同时，为建立反映不同民选公职人员特点的定制化评价体系，决定委托外部研究项目。未来制定的最终评价体系方案，将提前一段时间公布内容。
党秘书长、工作组主席 Jeong Heeyong 在当天会议上强调称：“我们将以实现以党员为中心的政治作为评价制度的核心轴，同时努力建立也能贴近普通国民的评价体系。”工作组委员 Jeong Dongman 表示：“应铭记先党后私精神。党员的意见和想法应成为核心，而这一核心始终应着眼于国民并不断前进。”
党院内运营首席副代表、工作组委员 Kim Seungsu 说明称：“在候选人选拔过程中，应实现具备客观性和公正性，即便无法达到百分之百、也能获得大多数人认同的提名，这恐怕是大多数国民的想法。”工作组委员 Kang Daesik 也表示：“以党员为中心是党的方针，但关键在于我们能在多大程度上符合国民的期待，并建立获得国民认可的制度。”
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