法院：“提高护理员配置标准合法”……养老护理机构一审败诉
“提供优质服务、稳定长期护理保险财政的目的正当”
养老护理机构运营方就政府强化养老护理机构护理员配备标准、取消额外配置人员加成制度提起诉讼，一审败诉。
据法律界10日消息，首尔行政法院行政第五庭（审判长法官 Lee Jeongwon）近日就运营养老护理机构的社会福利法人等12家机构起诉保健福祉部长、要求撤销告示处分一案，判决原告败诉。
保健福祉部于2025年1月通过修订告示，将养老护理机构护理员配备标准从“每2.3名入住者配备1人”提高至“每2.1名入住者配备1人”，同时废除了额外配置护理员的加成制度。
养老护理机构运营方对此不满并提起行政诉讼。其主张，因强化配备标准而无法额外配置护理员的机构，要么承受因违反标准而被扣减护理费用，要么为规避违规而被迫让现有长期护理服务对象退住。
不过，法院认定保健福祉部的告示合法。审判庭表示：“本案告示旨在提供优质长期护理服务、缓解护理员过重的工作负担，并在因老龄化导致服务对象持续增加的情况下稳定财政，以建立可持续的长期护理保险制度。该措施是实现上述目的的适当手段，因此其目的具有正当性，手段也具有适当性。”
法院还认为，随着人员配备标准提高，基准收费标准也相应上调，因而不能断言其侵害了私人利益。对于养老护理机构运营方提出的“社会福利师、护士、物理治疗师等人员的额外配置加成制度仍获保留，因此违反平等原则”的主张，法院也未予采纳，称“其与社会福利师等在负责业务等方面存在差异，人员配备标准也不同，不能视为相同的比较群体”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
