Jo Guk：“产业部长称赞中国996工作制……是要引入陋习吗”
“反人权且逆时代” 强烈批评
“996工作制，如今在中国也属违法”
产业通商部长Kim Jeonggwan提及部分产业领域有必要实行每周52小时工作制例外，并以中国的“996工作制”为例，引发政界反弹。祖国革新党革新政策研究委员会委员长Jo Guk严厉批评称，这是“反人权且违背时代的思维”。
Jo Guk于9日在个人脸书发布文章称：“Kim部长主张应延长半导体、研发以及初创企业领域的工作时间，并将中国信息技术企业的996工作制作为榜样。”所谓996工作制，是指从上午9时工作至晚上9时、每周工作6天的惯例，也是指中国科技初创企业中普遍存在的超时劳动。
Jo Guk指出：“Kim部长所称赞的996工作制，在中国同样违法。2021年，中国最高人民法院和人力资源社会保障部已将996工作制界定为违法。Kim部长难道不知道中国司法部门和行政当局在2021年作出的决定吗？还是明知这是一种连在中国都被认定为非法、侵犯劳动人权的恶习，却仍主张引入？”
他还称：“中国科技发展的真正动力，在于对理工科投入巨额支持，以及给予研究人员优厚待遇。认为长时间劳动会直接带来技术创新和生产率提升，是仍停留在Park Jeonghee时代开发独裁思维中的过时观念。”
他还将矛头指向执政党。Jo Guk强调：“过去Yoon Sukyeol政府推动对研发劳动者引入每周52小时工作制特别规定时，强烈反对并使其告吹的，正是当时身为在野党的共同民主党。然而如今Kim部长提出引入996工作制。共同民主党目前的立场是什么？作为负责任的执政党，应明确回答Kim部长的主张是否符合共同民主党所追求的中道务实路线。”
另一方面，Kim部长6日在首尔中区韩国新闻中心举行的观勋论坛上表示：“包括研发、初创企业在内的整个尖端产业，都有必要调整工时制度。为确保国际竞争力，有必要引入每周52小时工作制特别规定。”他提到：“听说中国重庆一家信息技术企业试图引入996工作制时，员工反而质疑‘这样工作还能有竞争力吗’，并提出异议，最终改为工作至午夜的方式，我对此感到惊讶。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
