有分析指出，今年韩国经济虽以半导体为中心延续增长态势，但就业市场反而迅速降温。半导体主导的增长带动了产出增加，但创造就业的效果有限，加之内需和非半导体产业低迷，青年新增招聘也有所减少。
9日，韩国劳动研究院在近期报告中，将今年全年就业人数增幅预期从原先的21万人大幅下调至10.3万人，降幅超过一半。仅看上半年，第一季度就业人数增加18.3万人，但第二季度增幅降至3.2万人。
分析认为，最主要的原因在于增长过度集中于半导体，其带动就业的效果较低。即便半导体产出和出口增加，也不需要大量劳动力，是典型的资本密集型产业。其就业诱发系数甚至不足制造业平均水平的一半。尤其是近期半导体出口表现强劲，在很大程度上并非源于产量大幅增长，而是受到存储器价格上涨的影响。仅价格上涨，对扩大生产或增加招聘的带动作用有限。
实际上，上半年制造业就业人数减少6.2万人。尽管制造业产出和企业景气感有所改善，但半导体主导的产出增长并未带动整个制造业扩大就业。相反，能够创造较多就业岗位的内需及非半导体产业表现低迷。韩国劳动研究院分析称，决定大部分就业的内需及非半导体领域，增长率仅维持在1%左右。这意味着，即使整体经济增速升至3%左右，若与就业直接相关的消费、服务业及非半导体制造业未能复苏，也难以转化为就业人数增长。
服务业也出现了这种两极分化。上半年服务业就业人数增加30万人，但仅保健和社会福利服务业就增加24.2万人。另一方面，专业、科学及技术服务业就业人数减少8.8万人，批发零售业、住宿餐饮业等与内需密切相关的行业就业人数也有所减少。
青年进入劳动力市场受阻，也加剧了就业放缓。20多岁人群的就业率较一年前下降1.3个百分点，创下所有年龄段中最大降幅。青年就业人数已连续44个月减少，就业率也连续26个月下降。尤其是工龄不足3个月的青年新就业人数大幅减少。这意味着，不仅经济低迷导致原有岗位消失，企业减少应届生招聘，也令刚进入劳动力市场的青年率先受到冲击。拥有大专及本科以上学历的20多岁群体，虽然就业率得以维持，但新就业人数仍在减少。
作为就业核心支柱的正式员工岗位出现动摇，也是问题所在。上半年正式员工就业人数增幅降至去年的三分之一水平，并在5月自1999年12月以来首次出现减少。与此同时，包括个体经营者在内的非工资劳动者转为增长，占整体就业人数增量的三分之二。这意味着新增岗位中相当一部分未能转化为稳定的工资性就业岗位。韩国劳动研究院指出：“并非就业对增长变得不敏感，而是与就业相联动的增长表现低迷。”
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