疑似虚报经历时直接致电核实
通过AI面试交叉验证申请材料内容
美国大学正大幅加强招生审核，以识别利用人工智能（AI）伪造的履历和个人陈述。
据美国《华尔街日报》（WSJ）5日（当地时间）报道，美国加州理工学院为专门核查录取者申请材料，设立并运营了一支“反欺诈小组”。
这个由4人组成的团队不仅核查科学竞赛获奖证书的字体和签名、成绩单格式、推荐信发件邮箱及学校地址等，还会直接联系竞赛主办方和高中升学顾问，以确认原始内容的真实性。
由于接连收到有关申请者疑似虚报经历的匿名举报，加州理工学院于两年前组建了反欺诈小组，开展系统性核查。
研究项目、各类竞赛获奖经历及个人开发项目等难以验证的活动不断增加，加之利用生成式AI撰写申请材料变得更加容易，核查的必要性随之上升。今年，加州理工学院在1.14万名申请者中录取的比例不足4%。
加州理工学院要求申请者提交能够证明课外活动的照片、校报报道、电子邮件等佐证材料。此外，提交研究论文的申请者还须通过名为“Viva”的AI视频面试程序，亲自说明其研究内容。教师会参与面试，交叉核验研究水平是否与成绩单内容相符。
另一方面，随着生成式AI的使用日益普及，美国大学招生也正在发生变化。此前，《华盛顿邮报》（WP）报道称，随着AI的扩散，大学仅凭论文或作业已难以核实学生能力，因此正通过口试、即兴写作和面对面评估等AI难以介入的方式强化考核。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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