韩国劳动研究院预计，今年就业人数将较去年增加10.3万人。这一预测较去年年底提出的21万人预测值下调至约一半。
劳动研究院6日发布了载有上述内容的《雇佣劳动简报》——《2026年上半年劳动力市场评估与下半年劳动力市场展望》。
对于预计就业人数增幅将处于10万人水平的背景，劳动研究院表示：“这是因为经济增长过度集中于半导体。”
研究院判断称：“半导体虽然拉动整体经济增长率，但其带动就业的效果有限；整体就业走势则由就业占比较高的内需及非半导体部门决定。下半年就业能否改善，取决于内需及非半导体部门能否实现实质性复苏，而非经济增长率。”
研究院预计，今年全年就业率将为62.7%，同比下降0.2个百分点；失业率将为2.9%，上升0.1个百分点。自2000年以来，就业率下降与失业率上升同时出现的年份仅有2003年、2009年、2018年和2020年。
研究院分析指出，近期60岁及以上就业人数的增幅已放缓，加之高油价、高汇率带来的物价和利率负担，以及外部不确定性，难以期待民间消费明显复苏，因此与内需相关的就业不太可能大幅改善。
研究院预计：“医疗、福利需求增加及老年人就业项目的影响将在一定程度上支撑下半年就业增长，但随着知识型服务业的招聘调整、制造业和建筑业低迷持续，整体就业增长势头将受到限制。”
研究院还表示，为防止就业进一步萎缩，稳定消费基础，并出台支持青年群体和60岁出头等受就业冲击较大群体的措施，已十分紧迫。研究院称：“青年群体进入劳动力市场延迟，未来可能导致工资和职业经历损失，应引导企业扩大新员工招聘，并探索提供与职业培训挂钩的就业岗位，以弥补民间岗位不足。”
研究院随后表示：“对于60岁出头人群，应鼓励其在主要岗位持续就业，同时加强对弱势群体转职和再就业的支持。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
