材料接收截至下月7日
持机型资质及有士官经历者优先
10月入职后经1年考核转正
T'way航空将根据机队扩张计划招募技术人才。
T'way航空30日表示，将启动2026年下半年可转正的新入职实习维修人员招聘。
简历申请将通过官方招聘网站进行，截止时间为8月7日下午2时。招聘对象为已毕业者或预计于2027年2月毕业者。预计毕业者须能够于今年10月入职并上岗。语言成绩须达到托业650分以上，或托业口语、OPIc达到IM3以上。
持有B737NG、B737-8、A330等机型资质者，以及持有驾驶执照者、有士官经历者和外语能力优秀者将获优先考虑。招聘流程依次为材料筛选及能力测试、第一轮面试、第二轮面试、入职体检。能力测试对象预计于8月10日公布。
最终录取者将于今年10月起分批入职。作为实习员工工作1年后，经考核转为正式员工。目前，该公司还在常态化招聘有经验的维修人员和维修专业讲师。
T'way航空计划于下半年引进A330-900NEO、B737-8等新机型，扩大航线布局。此外，公司近期已通过股东大会决议将商号变更为Trinity航空，并计划在获得相关机构批准后启用新名称。
T'way航空相关人士表示：“希望有志于共同推动新一轮腾飞的优秀人才踊跃关注并报名。T'way航空将不遗余力地提供全面支持，让优秀人才能够充分施展能力。”
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