气候部工会28日发表声明
近日，一名30多岁的气候能源环境部事务官在家中身亡。对此，工会敦促彻底查明真相并制定防止再发对策。
气候部工会28日在声明中指出，此次事件是“长期以来仅要求业绩、消耗员工的运营方式，以及未能配备与工作量增长相匹配的人力，只能依靠一线人员牺牲维持运转的结构性问题累积所致”。
工会表示，事件发生后汇集员工意见发现，多人证实在工作过程中曾反复遭受斥责，以及不尊重人格的言行；还有意见指出，即使在学习业务或请求帮助时，也没有得到充分说明或培训，而只是被要求依靠个人能力解决问题。此外，虽然组织内部设有分享困难的渠道，但也确认员工普遍认为这仅停留于形式化程序，未能带来实质性改善。
工会根据员工意见，要求查明真相并制定防止再发措施，扩充与组织职能相匹配的人力，杜绝非工作时间下达工作指示，加强室长、局长、科长等管理人员保护员工的责任，建立新员工融入组织的体系，并切实改善组织文化等。
工会还表示，应制定有关诉求的具体落实计划，并定期说明推进情况；若未能实现实质且即时的改善，将动用一切可能手段追究组织责任。
此前，7月16日，一名隶属气候能源环境部的30多岁事务官被发现在家中身亡，外界提出其死因疑与职场霸凌及工作负担过重有关。据悉，该事务官是一名任职第二年的公务员，负责气候适应及能源政策相关工作。
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