起亚工会获罢工权……“连续5年无劳资纠纷达成协议”纪录会否打破
中央劳动委员会决定中止起亚劳资工资及集体协议争议调解
起亚工会已就工资及集体协议谈判获得合法罢工权。
据韩联社27日报道，中央劳动委员会当天下午3时起就起亚工资及集体协议谈判相关劳资争议进行调停，并决定中止调停。由于劳资双方立场分歧较大，调停未能成功。因此，起亚工会获得了可合法罢工的争议权。
此前，工会于23日面向全体会员举行是否采取争议行动的投票，以82%的赞成率通过罢工决议。工会经6轮工资及集体协议正式谈判和9轮工作会议，提出“基本工资上调14.96万韩元、发放相当于去年营业利润30%的绩效奖金、实行每周4.5天工作制、将退休年龄延长至65岁”等要求，但资方未予接受。
不过，据悉工会仍将与资方继续进行正式谈判及工作层面协商。若劳资双方在后续谈判过程中找到共识，未必会发展至罢工。
工会将在30日举行的第一次争议对策委员会会议上，讨论是否实际发动罢工等事项。起亚劳资双方自2021年以来已连续5年在无劳资纠纷的情况下达成工资及集体协议。
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