京畿道工作基金会免费提供多种就业支持服务。
京畿道工作基金会27日表示，通过“京畿道就业门户Jobaba”，提供在线求职教育、求职自我介绍修改润色、人工智能能力测评、职业规划与就业咨询等多种就业支持服务。
该基金会自2019年起在Jobaba提供求职自我介绍修改润色服务。10名专业顾问提供一对一的定制化修改指导。今年上半年累计修改案例达4.025万件，用户满意度为97.2分。用户表示：“虽然是免费咨询，但还会按题目提供反馈和示例，帮助很大”“能够为首次撰写求职自我介绍明确方向”等。
为适应人工智能招聘的普及，自2024年起运营的人工智能能力测评服务由性格分析、策略游戏和模拟面试构成。求职者可提前体验实际招聘环境，并为各类测评做好准备。随着近期人工智能招聘日益普及，该服务使用量也迅速增加，基金会计划进一步扩大测评应试策略专题讲座等后续支持。
此外，还提供资格证、外语、人工智能等126项在线求职教育内容。
京畿道工作基金会理事长Yoon Deokryong表示：“今后也将持续扩大切实有效的就业支持服务，让青年无需承受经济负担即可获得求职所需的教育和咨询。”
另一方面，据JobKorea统计，去年有求职课外辅导经历者的平均支出为每月38万韩元、每年455万韩元。主要支出领域包括获取资格证、英语及IT教育、求职自我介绍和面试咨询等。
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