超出2000万韩元部分按50%计入
预计每年增加26.58亿韩元财政收入
政府正全面推进对年收入超过2000万韩元的日薪劳动收入征收健康保险费的方案。日薪劳动收入此前被视为弱势群体收入,按惯例未被征收保险费。但随着高技能人员短期合同等形式增加,高收入日薪劳动者增多,政府因此着手改革征缴体系。
据医疗卫生界25日消息,保健福祉部在23日举行的健康保险政策审议委员会小组委员会上,汇报了包含上述内容的健康保险费征缴体系改革方案。本次改革旨在提高职场参保人与地区参保人之间负担的公平性与均衡性,并建立可持续的财政基础。
根据改革方案,对于年收入超过2000万韩元的日薪劳动收入,将仅按收入金额的50%计入并征收健康保险费。
在向国税厅申报的2024年528.2568万名日薪劳动收入者中,年收入超过2000万韩元的对象约占整体的5.2%。
按收入区间看,超过2000万韩元至3000万韩元以下者为14.4761万人,占2.7%;超过3000万韩元至4000万韩元以下者为6.7288万人,占1.3%;超过4000万韩元至5000万韩元以下者为3.3237万人,占0.6%;超过5000万韩元者为2.9969万人,占0.6%。收入在2000万韩元以下的500.7313万人不在本次征缴范围内,其中87.2%的收入在1000万韩元以下,7.6%的收入超过1000万韩元至2000万韩元以下。
预计此举将影响5.5万名职场参保人,占0.3%,以及17万户地区参保家庭,占1.8%;因失去被扶养人资格而需新缴纳保险费的人数,预计为4.9万人,占0.3%。
政府预计,此举将使健康保险年度收入增加约26.58亿韩元。
现行法律规定,日薪劳动收入属于健康保险费征收对象收入,但此前实际上并未被征缴。
因此,即便是高收入日薪劳动者,也出现了仅缴纳最低保险费,或以被扶养人身份登记并享受相关待遇的情况。
经确认,2024年,A某通过建筑业日薪劳动收入赚取1.4亿韩元,工作230天、日薪60万韩元,却以被扶养人身份登记;B某赚取1.1亿韩元,工作285天、日薪40万韩元,作为地区参保人仅缴纳最低保险费。
此外,外国劳动者在韩国每年获得近10万亿韩元日薪劳动收入,却享受免征健康保险费待遇的问题,也一直受到指出。
保健福祉部计划就此推动修订《国民健康保险法》施行令及施行规则。
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