教保证券24日表示，将实施基于生成式人工智能的实操型培训，以提升员工数字化能力并推动业务创新。
此次培训超越单纯的理论学习，重点培养能够直接发现并解决实际业务问题的实务型人才。
培训将按照系统化的分阶段路线图，依次进行至今年11月。
第一阶段已开展旨在内化人工智能核心能力的素养课程。随后将分为数据分析和业务自动化两大方向，为不同岗位提供实务操作培训及专家反馈。
参与员工将发掘组织内部的改进课题，并利用人工智能亲自构建提升业务效率的解决方案。最终成果将经过发布和评审，选出优秀案例并在全公司范围内分享。
公司计划将此次培训中发掘的优秀人才和课题，与今后的实务项目及深化培训课程相衔接，培养为引领全公司人工智能和数字化转型创新的核心动力。
教保证券相关人士表示：“我们将构建人工智能业务创新的成功模式，并将经过验证的课题和运营经验推广至营业一线，进一步增强竞争力。今后也将扩大人工智能培训项目，持续提升数字化能力。”
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