气候部30多岁事务官死亡……工会：“应调查职场霸凌”
本月16日在世宗市家中被发现身亡
气候能源环境部长官决定举行以低年资职员为中心的“倾听座谈会”
气候能源环境部一名30多岁事务官被发现在家中死亡，有质疑认为其死因与职场霸凌及工作负担过重有关。
据气候部工会等23日消息，气候部事务官A于本月16日在世宗市家中被发现死亡。
据了解，A是一名30岁出头、任职第2年的年轻公务员，此前负责气候适应及能源政策相关工作。
工会表示，已接到举报称A平时曾诉说工作负担过重，并遭到上司职场霸凌，要求对此进行彻底调查。
据悉，在气候部员工使用的匿名论坛上，有帖子称A在工作中听到人身攻击性、侮辱性言论，曾表达工作上的困难和负担，却只得到责备性的回复。
警方已从遗属处获取含有职场霸凌相关迹象的资料，正在核实事实关系；气候部监察官室也在开展内部监察。目前，被指认为职场霸凌施害者的上司已被停止工作。
气候部部长Kim Seonghwan在事件发生后向员工发布的信中表示：“将审视气候部的业务处理方式和组织文化中，是否存在令同事感到疲惫或艰难之处。”为此，气候部决定组建“以低年资员工为核心的工作组”，并举行“倾听座谈会”。
据悉，内部员工对这些举措持怀疑态度。员工指出，此次事件的根本原因在于新设部门成立后，原环境部和产业通商部出身人员共同工作的过程中存在组织文化差异及人手不足问题。尽管制定国家温室气体减排目标、筹备三大大型项目的电力和供水供应计划等重大议题集中涌现，但编制扩充并不充分，导致低年资事务官的工作负担加重。
该支部相关人士在接受韩联社采访时指出：“气候部承担了大型项目等众多重大任务，但编制没有增加，导致人力不足。”他还称：“Kim部长虽表示会致力于改善组织文化等问题，但并未付出实质性努力。”
另一方面，气候部将本周定为哀悼期，并在办公楼内设置追悼空间。哀悼期结束后，将以监察官室为中心继续开展内部调查。全国公务员工会气候部支部也计划在本周追悼期结束后，自下周起收集员工意见，并要求Kim部长承担责任。
工会相关人士表示：“计划向逝者同期及曾与其共事部门的员工征集对当时情况的意见。如确认存在职场霸凌，将要求制定防止再发对策，并对相关人员采取负责的措施。”
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