Kang Hunsik：人工智能时代需“韩国型普遍支持”制度……全面重构社会安全网

青瓦台着手制定“韩国型普惠支持”中长期路线图，以全面重构现有社会保障网，应对人工智能（AI）普及带来的就业减少和收入两极分化。该制度将覆盖儿童、青年、艺术从业者、农林渔业从业者、个体经营者等难以通过以就业保险为核心的现有制度得到充分保障的群体，同时将财政可持续性和减轻未来世代负担作为核心原则。

韩联社供图

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青瓦台副发言人Ahn Gwiryeong通过书面简报表示，总统秘书室室长Kang Hunsik在22日下午主持的首席助理会议上强调韩国型普惠支持制度的必要性，称：“AI时代在带来经济增长与行政服务创新机遇的同时，也将带来就业减少和两极分化加剧的严峻挑战。”

Kang Hunsik尤其指出，青年就业不稳定问题日益严重，且平台劳动者等处于现有支持制度盲区的劳动者占比较高，因此有必要建立更为严密的社会保障网。他认为，在产业和就业形态迅速变化的情况下，仅依靠以正式雇员为中心设计的现有福利和就业保障网，难以吸收AI转型过程中产生的冲击。

Kang Hunsik表示，政府正积极研究面向儿童、青年、艺术从业者、农林渔业从业者和个体经营者等群体的普惠支持制度，并强调：“福利政策必须将可持续性作为首要设计标准，不应将过重负担转嫁给未来世代。”

为此，他要求青瓦台各首席秘书官办公室与相关政府部门、地方政府、国家政策研究机构及民间研究机构等合作，制定韩国型普惠支持的中长期路线图，并指示在政策设计过程中充分听取以未来世代为中心的民众意见。

Kang Hunsik称：“迫切需要以综合性方式全面重构现有社会保障网。未来属于有准备的人，应当建立让民众切身感受到的坚实社会保障网。”

Kang Hunsik还表示，已在其直属机构下新设“青年未来秘书官室”，并正式开展工作。该机构旨在不再仅从个别议题或福利层面处理青年政策，而是从整体国政和未来战略的视角加以推进。Kang Hunsik称：“最能近距离感受变化速度的青年，其视角与感知必须贯穿整体国政。”他表示，青年未来秘书官室应承担从青年视角解读问题、敏锐洞察未来变化并将其与国政相衔接的职责。

对于近期启动招募的“青瓦台青年奖学金项目”，他要求参与者发挥“传感器”作用，率先捕捉政府既有视角可能遗漏的变化和问题；同时发挥“扬声器”作用，以青年的语言传达政府政策如何在青年生活中发挥作用。Kang Hunsik呼吁青年积极参与，尤其欢迎那些不以特殊履历见长、而是愿意以新视角审视熟悉问题，并将自身经历与社会变化相联系的青年。

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此外，他还要求改善军队经历证明等国防领域证明文件的签发流程。Kang Hunsik指出，与可通过政府24即时开具大多数证明文件不同，国防部证明文件目前采用国民申诉平台提交民愿申请的方式办理，程序复杂，有时需数日才能签发。他表示，尤其是因求职或申请资格证书而需要军队经历证明的青年可能面临较大不便，并要求国防部尽快完善系统，使相关证明文件能够更便捷、迅速地开具。

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