政府将从2027年起扩大交叉招募保险代理人、幼儿园及托儿所课后教师等4类职业的就业保险适用对象,预计将有约1.7万人新获得就业保险保障。
雇佣劳动部22日表示,将就包含上述内容的《就业保险法施行令》部分修正案进行立法预告。本次修正案的核心,是扩大部分劳动服务提供者的就业保险适用范围;这些人员此前的就业保险覆盖范围小于工伤保险,并将由此统一就业保险与工伤保险的适用标准。自2021年7月首次将就业保险适用于12类职业以来,目前已扩大至19类职业,但部分职业仍仅适用工伤保险,制度差异一直存在。
适用对象包括:保险代理人职业中的交叉招募人员及信用合作社、社区信用金库互助产品招募人员;课后学校教师职业中的幼儿园课后特色课程教师及托儿所特别活动项目教师;快递员职业中适用《生活物流服务法》、提供入户安装服务的快递员;信用卡会员招募人员职业中的合作招募人员等4类职业。
为加强应对严峻的低出生率问题,政府正推进将低生育老龄社会委员会升格为正式政府部门的方案。图为10日政府首尔办公大楼内的幼儿园。照片由Cho Yongjun记者提供 jun21@
View original image雇佣劳动部预计,通过此次制度改善,将有约1.7万人新加入就业保险。以具有代表性的课后学校教师为例,此前小学课后学校教师同时适用就业保险和工伤保险,但幼儿园及托儿所课后教师仅适用工伤保险,尽管从事性质相同的工作,社会保险适用却存在差异。雇佣劳动部期待,修正案实施后将消除这一公平性问题。
雇员不足10人的企业经营者,以及月报酬低于270万韩元的劳动服务提供者,可通过“Duru Nuri社会保险费支持项目”获得80%的就业保险费补贴。立法预告期为自当天起至下月31日,共40天。
雇佣劳动部长官Kim Younghun表示:“我们将超越按职业逐项扩大的方式,朝着覆盖《国税法》规定的全体个人劳务经营所得者的方向扩大就业保险适用范围,为‘所有劳动者’构建社会安全网。”
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