要求谈判“光州半导体”的三星电子工会……李在明：“竟提出这种荒唐主张”

by Song Seungseop

Published 21 Jul.2026 14:56(KST)

Updated 21 Jul.2026 15:51(KST)

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三星电子工会称将把超级项目列入谈判议题
李在明总统：“照此说来，还有什么与劳动者无关”
要求分配营业利润一定比例也“并非劳动争议对象”
还指示雇佣劳动部长“制定标准”

李在明总统21日就三星电子跨企业工会宣布将把光州半导体工厂建设列入谈判议题一事，批评称：“竟提出如此荒谬的主张”，“这样扩张下去还有尽头吗？”

李在明当天在青瓦台举行的国务会议上表示：“听说要在光州军用机场建设半导体工厂，工会便主张这属于劳动争议事项。”“甚至出现了这样的说法，即如果工会不同意，就不能推进此事，这让国民感到十分震惊。”

李在明总统21日在青瓦台举行的国务会议上发言。2026.7.21 韩联社供图

此前，三星电子工会方面于13日宣布，将把政府的“湖南半导体超级项目”作为2027年度谈判议题处理。工会表示：“根据政府和执政党立法通过的修订版劳动组合及劳动关系调整法，影响工会成员劳动条件的经营决策也成为谈判对象。”“此次项目关系到数万人的工作地点和待遇，正是其中的代表性案例。”

对此，李在明指出：“若按这种逻辑，所有企业行使经营权都不可能与劳动者毫无关联。”“相关诉求似乎被过度扩大了。”

对于工会要求将营业利润的一定比例分配为绩效奖金一事，李在明也表示：“我认为这更可能不属于劳动争议事项。”他指出：“要求分配营业利润的百分之几，是连股东都无法决定的事。如今所有工作场所都在为此争论，也有不少工作场所正在考虑是否罢工。”

李在明表示：“最终似乎需要制定一定标准。”他向雇佣劳动部长官Kim Younghoon强调：“为劳动法提供一定标准，也是政府的职责。”李在明称：“是否适用劳动组合及劳动关系调整法已成为社会争议，四处都在发生纠纷，不是吗？这样才能减少社会纠纷。

他还要求不要过度依赖立法。李在明表示：“政府部门似乎认为，国会不立法就无法制定标准。”他嘱咐称：“最好通过施行令、总统令、规则、指引等，提前明确制定标准。希望能在适当范围内尽快予以梳理。”

对此，Kim部长汇报称：“三星电子跨企业工会的主张似乎不符合修订版工会法的宗旨。”“我们将通过地方机构加强对工会的指导，并使其再次确认法律宗旨。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。