新增招聘4000名“非税收入欠缴管理团队”人员……核查424万名欠缴者情况

韩国国税厅将启动第二轮非税收入欠缴管理团队招聘。自今年10月起，加上原有的3000人和本次招募的4000人，共计7000人将对424万名非税收入欠缴者开展情况核查。

21日，韩国国税厅表示，将发布面向全国招聘4000名非税收入欠缴管理团队合同制工作人员的第二轮招聘公告。

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韩国国税厅今年5月已发布首轮招聘3000名非税收入欠缴管理团队人员的公告。本次再增聘4000人后，今年将共招聘7000名合同制工作人员。

罚款、附加罚金等非税收入欠缴原本依据300余部个别法律，由4500余家机构负责征收。鉴于征收专业人员和征收基础设施不足等管理局限，今年将相关工作统一划归韩国国税厅，以提高国家财政管理效率。

报考资格为年满18周岁的韩国国籍人士。计划对国家有功者、残疾人、领取基本生活保障金人员等弱势群体给予加分优待。报名截至本月29日下午6时，仅接受网上报名。有意应聘者须通过韩国国税厅合同制工作人员专用招聘网站提交申请材料，不接受现场或邮寄报名。

欠缴管理团队合同制工作人员不从事针对欠缴者的查封、搜查等征收活动。他们仅负责通过核查424万名非税收入欠缴者（欠缴金额16万亿韩元）的实际情况，了解其缴纳能力和欠缴原因，告知欠缴事实并确认生活状况。

电话情况核查员将通过电话向欠缴者说明欠缴事实、缴纳方式等必要信息；如其有分期缴纳意愿，则说明缴纳日程。对于规避缴纳欠款者，将移交公务员推进上门核查；如因经济困难而有必要确认欠缴者实际生活水平，则与欠缴者约定上门日期。

上门情况核查员将走访欠缴者的住址、营业场所等，说明欠缴事实和缴纳方式，并介绍分期缴纳、对接社会福利等可减轻纳税人负担的支持制度。工作人员将通过询问和观察，核实欠缴者是否实际居住、营业场所运营情况等实际状况，收集欠缴管理所需的基础资料。

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韩国国税厅预计，此次情况核查有望实现税收公平、保障财政收入和创造就业等效果。韩国国税厅相关人士表示：“对于故意逃避缴纳者，将予以严正应对，以维护税收公平，避免诚信缴纳者产生相对剥夺感；同时将通过现场情况核查建立个性化征收体系，提高欠缴征收率，增强国家财政稳健性。还将提供全国范围的大规模公共就业岗位，并为生活困难型欠缴者推进福利对接等措施，提出解决方案。”

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