计划预算处成立后首次与劳动界负责人会面
韩国劳动组合总联盟建议改善公务合同制劳动者待遇、支持照护人力等

在编制明年预算案和制定中长期国家发展战略之前,计划预算处与劳动界负责人深入沟通,着手听取一线声音。

Park Honggeun企划预算处长官在与韩国劳总会谈时发言。企划预算处供图。

Park Honggeun企划预算处长官在与韩国劳总会谈时发言。企划预算处供图。

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计划处长官Park Honggeun于20日首次在计划处成立后访问韩国劳动组合总联盟,与劳动界讨论相关议题,并承诺扩大切实可感的财政支持,以改善劳动条件并强化社会安全网。


当天,韩国劳动组合总联盟方面包括委员长Kim Dongmyeong,以及常任副委员长Gang Seogyun、Park Gapyong、Choe Mira和Kim Hyeonjin等出席。劳动界在反映一线实际困难的同时,大量提出了涵盖劳动及福利制度整体的改善方案。Kim委员长提出,应将改善公务合同制劳动者待遇、认可长期护理人员工作资历、为照护劳动者提供替代人力支持等列为重点课题。此外,他还要求扩大社会安全网,包括拆分就业保险中的生育保护项目、扩大健康保险国库支持、加强照护事业支持及工伤预防政策等。


对此,Park长官提及政府今年4月公布的公共部门非正式员工待遇改善对策等,说明了政府为缩小劳动力市场差距、缓解就业不稳定性所作的努力。


Park长官强调:“在低出生率、老龄化以及人工智能产业转型等结构性变化中,将在强化就业基础和社会安全网的同时,维持财政的可持续性。对于劳动界提出的改善劳动者待遇等建议事项,将在明年预算案编制过程中,以及自今年9月起正式启动的公务合同制劳动者委员会运行过程中进行细致研究。”



计划处今后也将继续与劳动界在内的各界各层不同利益相关方保持沟通。计划处表示:“将持续增加对改善劳动条件、强化社会安全网等国民能够在生活中直接感受到的领域的投资。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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