Oh Sehoon考察AI教育现场：“扩大与企业合作”

首尔市长Oh Sehoon于20日访问青年就业学院，了解与全球大型科技企业共同培养的人工智能（AI）人才的成长成果。首尔市正通过在教育和产业一线倾听青年声音，致力于将AI打造为青年新的成长阶梯。

青年就业学院自2021年在永登浦开设首个校区以来，旨在培养AI及软件人才，目前已在25个自治区全面建成并运营校区。2025年，微软（Microsoft）等全球大型科技企业作为教育机构参与的全球大型科技企业校区，取得了就业率达86%的优异成果。

首尔市长Oh Se-hoon。首尔市供图

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此次访问是为在民选第九届政府成立后，参观AI项目展示，并聆听青年将教育衔接至就业与创业的成长故事而安排。在首尔青年广域中心社区大厅举行的“青年就业学院全球大型科技企业校区我的成长故事畅谈会（Talk Talk）”活动中，包括青年就业学院全球大型科技企业校区学员及结业生78人在内，以及大韩商工会议所高科技培训中心相关人士等约80人共同参加。

Oh市长走访青年就业学院各大型科技企业校区的优秀项目展示区，查看学员和结业生亲自开发的AI服务及产品。麻浦校区的“AI理发店预约系统”是为减轻理发店及美容业小微业主社交媒体营销负担而开发的、基于AI的Instagram营销服务。该系统仅需上传照片，即可从内容制作到发布实现自动完成，该项目还已上线微软市场（Microsoft Marketplace）。

钟路校区展示了“搭载AI的智能头盔驾驶员辅助系统”。该设备通过AI实时识别行驶环境和风险因素，帮助预防事故及实现安全驾驶，并在“AI人才节”中获得鼓励奖。

参观项目后，Oh市长通过学员和结业生亲自讲述的成长故事，了解AI教育如何实际衔接至就业和创业。在“成长故事接力”环节，3名拥有不同专业和经历的结业生介绍了自己通过青年就业学院挑战就业、转换专业和创业的历程。

此前，首尔市于去年与微软（Microsoft）、英特尔（Intel）和赛富时（Salesforce）合作，在麻浦、钟路和中区运营了3个全球大型科技企业专属校区。全球企业在职人员和认证讲师参与教学，结合理论、实操、项目及就业专题讲座，培养能够立即应用于产业现场的AI实务人才。

结果显示，2025年第一期课程招生名额为120人，约300人报名，平均竞争率为2.5比1。86名结业生中，80名就业对象中有69人实现就业，最终就业率达到86%。

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首尔市今后也将继续与全球企业共同发掘反映产业需求的课程。此外，首尔市计划加强企业导师指导和招聘对接，帮助学员将项目经验衔接至就业与创业。Oh市长强调：“通过优秀项目展示和成长故事，我再次看到了各位的热情与潜力。今后也将通过青年AI基本权，支持所有青年无论经济条件如何，都能运用生成式AI。”

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