光明市定制化就业政策见效
今年目标1.6965万个中完成79%
按季度检查123项细分项目,强化执行力
市长Park Seungwon:“将扩大定制化就业政策”

京畿道光明市(市长Park Seungwon)今年上半年创造1.3483万个就业岗位,提前完成全年目标的79%。扩大公共就业岗位、支持创业、构建未来产业基础等定制化就业政策正取得成效。

光明市上半年创造1.3483万个就业岗位。光明市供图

光明市上半年创造1.3483万个就业岗位。光明市供图

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光明市20日表示,对《2026年就业对策综合计划》第二季度落实情况进行检查的结果显示,在今年设定的1.6965万个就业岗位目标中,仅上半年便创造了1.3483万个。


该市以“通过创造未来就业岗位振兴地区经济、提升市民生活质量”为愿景,正推进四大战略:强化需求定制型就业服务、增强个体工商户和中小企业竞争力、打造未来产业生态体系、基于ESG(环境、社会、透明)经营创造就业岗位。


为此,该市制定了13项核心课题和123项细分项目,并通过季度检查提升项目推进力度。


从各领域成果来看,直接就业项目创造5689个就业岗位,完成目标的88%。在公共就业和弱势群体扶持等与市民生活密切相关的领域,建立了稳定的就业基础。


在创业扶持领域,共支持817项,完成目标的94%。该市通过运营创业扶持中心及多种创业项目,支持构建地区创业生态体系和创造新增就业岗位。


此外,在构建就业保障网及就业基础设施领域,也推进了1412项工作,取得目标完成率95%的成果。职业能力开发培训和就业服务项目亦按计划推进。


光明市市长Park Seungwon称:“优质就业岗位是振兴地区经济、让市民生活更加安稳的最重要基础。我们将持续发掘适应变化中就业环境的未来岗位,扩大符合市民生命周期的定制化就业政策,打造市民与地区共同成长的城市。”



光明市计划在年底前对就业项目推进成果进行综合评估,评选并表彰优秀项目等,以强化成果管理体系,同时集中行政力量创造市民能够切实感受到的优质就业岗位。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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