[下半年工作报告]公开性别薪酬……探索根除非法有害网站方案
性别平等部下半年工作汇报……落实性别平等政府
深入分析3.4万个非法拍摄物传播网站
推进AI性别平等指南及性别暴力立法
性别平等家庭部着手为面向大型企业实施“就业平等公示制度”制定法律依据。该部将把在公共设施等场所免费配备卫生巾的项目于明年扩展至全国，并计划针对拒绝删除、反复刊登非法拍摄物的网站，由性别平等部长直接向基础电信运营商提出屏蔽请求。
Won Mingyeong性别平等家庭部长14日视察首尔恩平统一路体育中心，检查公共卫生巾援助试点项目“所有人的卫生巾”运营情况。2026.7.14 韩联社供图
View original image性别平等部16日在青瓦台迎宾馆举行2026年下半年部门工作报告会。本次报告会重点审查了为在下半年集中取得民众可在日常生活中切身感受到的政策成果而制定的计划。
推行性别均衡政策……应对人工智能性别偏见
性别平等部将强化性别平等政策治理体系，以实现“性别平等政府”。为使两性平等委员会（由国务总理担任委员长）作为控制塔发挥实质作用，将新增改进建议职能。这一立法任务旨在赋予该委员会就各部门性别平等相关重点政策提出建议的职能，从而推动相关机构改善政策，因此需要修订《两性平等基本法》。
为推进反映性别特征的政策，计划将设立性别平等政策专责部门的部门数量由目前的9个增至24个。拟新增的15个部门包括财政经济部、科学技术信息通信部、外交部、统一部、行政安全部、国家报勋部、产业通商部、气候能源环境部、国土交通部、海洋水产部、中小风险企业部、企划预算处、国家遗产厅、疾病管理厅及海洋警察厅等。
旨在解决人工智能性别偏见问题的研究也在进行中。目前，全体公共机构中有37.3%已引入并使用人工智能招聘系统，因此需探索应对性别偏见的方案。相关部门一方面将制定人工智能性别平等指南，另一方面正开展设计和构建招聘领域人工智能数据集的研究，以测量性别、年龄、学历、职业经历等因素造成的偏见程度。
此外，政府计划基于本月启动的“所有人的卫生巾”试点项目成果，于明年在全国范围内扩大实施。为提高使用者便利性，还计划建设面向公众的网站及中央管理系统。目前，已在12个基层地方政府的主要公共设施及人流密集场所等配备1300万片公共卫生巾。
公开就业与薪酬信息……推进就业平等公示制度
为消除长期存在的性别薪酬差距问题，政府将推动引入就业平等公示制度。该制度要求企业透明公开按性别划分的就业和薪酬状况，以改善劳动力市场中的性别差距。政府计划于今年下半年通过修订《两性平等基本法》建立法律依据。制度引入初期将面向大型企业和公共机构，之后逐步扩大适用企业范围。
公示内容包括：▲按职业类别、职级和雇佣形式划分的男女劳动者人数；▲男女管理人员及高管人数；▲按雇佣形式划分的男女平均在职年限；▲按雇佣形式划分的男女平均工资及工资中位数比例；▲按工资四分位划分的性别比例；▲育儿休假等按性别划分的使用情况。公示项目和适用对象范围可能在国会审议法案过程中发生变动。
为使公示切实推动改善性别差距，政府正研究提供专业咨询服务，并考虑建立对优秀企业予以表彰、在政府扶持项目投标时给予加分的支持制度。
加强惩处运营非法有害网站及约会暴力行为
政府还将通过跨部门合作加强应对深度伪造、性剥削物等数字性犯罪。以由性别平等部、警察厅、广播媒体通信委员会等参与的“数字性犯罪受害者综合支援团”及协商机制为中心，正对约3.4万个传播非法拍摄物的网站分析服务器位置、盈利结构及违法性质等。
为切断非法有害网站的主要收入来源——广告，政府正研究将禁止投放广告制度化，并通过修法将开设网站行为单独设为犯罪，不再仅按帮助犯而是作为正犯予以处罚。
近3年来，约会暴力和跟踪骚扰的举报数量增加约40%。政府也将积极加强对亲密关系暴力的应对及受害者保护。政府计划与法务部等部门协商，制定修订《跟踪骚扰处罚法》的方案，将约会暴力中的控制行为规定为跟踪骚扰行为类型。
政府还将首次开展“亲密关系暴力死亡事件案例分析”，综合分析因亲密关系暴力死亡案件的原因及应对过程，查明法律和制度空白，并制定防止再发对策。
此外，政府将扩大受害者治疗康复项目（今年17处增至明年27处）和租赁住房（今年364套增至明年384套）的供应。还计划制作并宣传“红旗警示10项”，以便尽早识别跟踪骚扰和约会暴力的高风险迹象，促进迅速举报和咨询，预防受害事件发生。
加强对危机青少年及单亲家庭的支持……米非司酮讨论浮出水面
针对危机青少年，政府将利用人工智能尽早探测自杀、毒品等风险信号，并推动引入1388电话咨询综合管理系统，以提高应对能力。对于单亲家庭，将通过放宽抚养费预付支持标准（收入不超过中位数收入150%→取消收入标准）、扩大住房支持及促进公私合作等方式，保障弱势未婚及单亲家庭的生活稳定。
为推广工作与家庭兼顾文化，政府今年力争使获得家庭友好认证的企业达到7300家。政府计划增加激励措施并完善认证标准，促使更多企业引入家庭友好型经营。
另一方面，随着总统李在明近日提及终止妊娠药物“米非司酮”，有关终止妊娠立法空白的问题也成为性别平等部面临的课题。2019年，宪法法院对堕胎罪条款作出不符合宪法的裁定，但后续法案至今尚未出台。
对此，性别平等部长Won Mingyeong表示：“将与相关部门积极沟通，尽力减轻自堕胎罪不符合宪法裁定以来，终止妊娠相关一线领域持续存在的混乱和不安。”
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