涉家属案件须“强制报告”……由市道警察厅指挥
警方就Jang Yungi杀害一名素不相识女高中生案件引发的侦查隐瞒疑云致歉，并公布了引入轮岗人事制度等防止再发对策。此举旨在从制度层面杜绝侦查警察泄露相关信息、销毁关键证据等问题再次发生。
警察厅厅长代行Yu Jaeseong于16日下午在首尔政府大楼发表对国民谈话时表示：“将迅速推进行政安全部长公布的根除警方侦查内部腐败及加强民主监督方案”，“对于今后提出的任何针对警方侦查的外部监督机制，都会以诚意进行研究。”
Yoo Jaeseong警察厅厅长代行（右）与Hong Seokgi警察厅国家调查本部长16日在首尔政府大楼就根除警方调查内部腐败及加强民主监督方案回答提问。韩联社供图
View original image首先，将通过引入旨在根除地方关系勾连的轮岗人事制度等措施革新人事制度；若案件关系人为侦查机关工作人员的配偶或直系尊卑亲属，则必须向机关负责人及市道警察厅领导层报告。市道警察厅将直接侦查、指挥案件，或采取移送至其他机关的措施。
此外，将在国家警察委员会内设立专门负责独立监督、管控警方侦查的警方侦查人权与监察调查机构。计划由具有民间背景的人士担任调查局局长及调查官，负责调查侵犯人权、侦查不力或不公、未落实补充侦查要求等问题。经调查局调查并由委员会审议、表决确定结果后，委员会将要求警察厅采取处分及人事措施等。
该机构参考了英国、澳大利亚等国家的案例，若要在韩国实施，须先修改法律。其规模预计约为100人，人员构成及招聘方案尚未确定。警察厅相关人士在被问及与现有对策有何不同时强调，作为外部机构，其客观性能够得到保障。
此外，警察厅还提出激活此前公布的制度，包括新设直属国家侦查本部长的内部腐败侦查队、扩大内部腐败举报奖金等。还计划将律师司法警察评价扩大至全国，并把审计院现有的行政审计扩展为针对泄露侦查信息等违规行为的协作审计。
对于目前在检察机关废止前夕引发争议的是否保留补充侦查权问题，政府决定赋予负责检察官相关权限：若今后即使公诉厅提出补充侦查要求，仍难以期待获得公正侦查，检察官可要求更换侦查组或侦查机关。临近追诉时效届满时，协商对象案件将扩大至“所有案件”。
这些方案能否真正发挥实效仍是未知数。警方内部围绕是否能够对超过3万名侦查警察实施轮岗人事制度争论不休。目前，获任一线警察署长或市道警察厅科长级职务的警监，已按一年周期在全国范围内轮岗；警正则每隔1至2年成为人事调整对象。尽管各市道警察厅存在差异，警监级通常也每隔4至5年进行人事调动。
Yu Jaeseong在被问及轮岗人事制度的运营方案时回答称：“正讨论加强人事管理的方案，例如是否根据现有的人事周期，以及即便同为警监，是否担任侦查组长、是否负责实务等情况区别对待。”
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