国民力量党议员Kim Sohee代表提出
小商户业界对在最低工资决定过程中反映雇主支付能力等因素的《最低工资法修正案》表示欢迎。
16日，小商户联合会通过正式评论表示：“国民力量党议员Kim Sohee作为代表提出的《最低工资法修正案》，反映了被逼至停业悬崖边缘的小商户迫切现实，是一项恰逢其时的法案。”
Kim Sohee议员15日提出修正案，核心内容包括在最低工资决定过程中反映雇主支付能力、引入按规模和地区分类适用机制，以及先行审议是否分类适用及其合理性等。
小商户联合会表示：“若计入带薪周休津贴，实际时薪已达1.284万韩元，按月折算金额首次突破220万韩元，达到223.63万韩元。雇用4名员工的小商户加上四大社会保险费负担，每年将原封不动地承担超过1000万韩元的额外成本，最终势必导致缩减雇佣和接连停业。”
此外，小商户联合会还提到，2025年全体停业案件共97万起，其中小商户核心行业——零售、餐饮和住宿业——占75万起；零售业和餐饮业的停业率分别达到15.4%和15.14%的历史最高水平。
小商户联合会表示：“国会将早已陈旧不堪的最低工资制度原样搁置了40多年，此次应当摆脱党派利益，以跨党派方式迅速处理Kim Sohee议员提出的法案。”同时还称，“应通过广泛讨论，推动实施最低工资隔年调整制、强化最低工资委员会内小商户代表性等措施落地，并以此为契机实现重大转变。”
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