[初动视角]若想改变老板收入不如兼职的现实

View original image

小商户联合会会长Song Chiyoung称，“即使老板忙得喘不过气，收入也不如领取最低工资的劳动者”，这番话令人重新审视韩国微型小商户所面临的严峻现实。以2024年为准，小商户月均收入仅为191万韩元。月收入不足83万韩元的经营主体接近半数。由于形势如此，削减雇员、增加自身工作时间的小商户不计其数。最终无法支撑而选择停业的人数，一年已超过100万。

令人质疑的是，这一现实是否在2027年最低工资决定过程中得到充分反映。原因并非最低工资上调了3.7%，而是原本被视为解决结构性矛盾办法的按行业分类适用方案落空。最低工资法第4条第1款明确规定，“可按经营类别区分确定”。尽管按行业分类适用在法律上可行，但仅在制度实施首年，即1988年实行过限时差异化适用，此后因劳动界反对等因素，统一最低工资体系一直延续至今。劳动界反对按行业分类适用，是因为此举可能将对劳动者的歧视制度化。他们认为，分类适用可能固化针对女性和青年劳动者的歧视。今年，为消除这一忧虑，甚至提出了对部分餐饮业试点适用、将该行业最低工资涨幅定为普遍涨幅二分之一，同时将行业间差距限制在最高10%以内的方案。然而，该方案遭遇顽强反对，未能取得丝毫进展。

最低工资按行业分类适用的问题每年都会在最低工资委员会讨论，但由于劳资双方尖锐对立，始终未能找到共识，只能付诸表决。假设9名劳方委员均投反对票、9名资方委员均投赞成票，实际上便形成由9名公益委员决定的结构。陷入极限困境的脆弱行业小商户的命运，年复一年由教授、研究员等人决定。在此期间，因无力支付工资而被逼至停业危机的小商户不断增加。

必读新闻

“兄弟，您父亲还好吗？”……每18名男性中1人缺乏，美军也将每年检测

• “究竟看到了什么”……Warren Buffett抛售股票，只囤现金
• “外食也负担不起，靠家常饭硬撑”……即食米饭、饺子也接连涨价
• “一年后将迎来更大地狱”……10名日本人中9人担忧“物价失控”
• “一艘船竟载这么多人？”……红衣人密密麻麻，怎么回事

如今应着手改善制度，使其能够完整反映现实。现场要求建立反映行业实际情况制度的呼声日益高涨，而非一味上调最低工资。最低工资压在所有小商户身上，但其负担因行业而异。小商户联合会近期调查显示，按行业来看，咖啡馆、制造业和美发美容店依次最强烈地感受到支付最低工资的负担。最低工资委员会公益委员也在此次决定前建议：“应于今年下半年在雇佣劳动部设立制度改善推进小组，全面检讨和研究现行最低工资制度的适用对象、决定标准等，并制定综合改善方案。”球已传到政府一方。现在应当正视收入不如兼职者的微型小商户的现实。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。