分两阶段开展导师辅导
介绍岗位与企业文化
三票集团开展了企业联动导师辅导项目，支持青年探索职业发展方向。
三票集团15日表示，已于本月10日在首尔钟路区Ima大厦总部举办面向19至34岁青年的企业联动职业导师辅导项目“青春职谈（Job Talk）”。
“青春职谈”是由首尔市志愿服务中心主办的关系型职业导师辅导项目，来自不同领域的在职人士与青年分享岗位经验和职业困惑。活动分为侧重职业探索的第一阶段导师辅导，以及亲身体验企业工作现场的第二阶段导师辅导。
此前，本月7日在淑明女子大学举行的第一阶段导师辅导活动中，包括三票集团在内的首尔地区企业、公共机构及基金会约60名在职人士，以及约200名青年参加。随后举行的第二阶段导师辅导中，三票集团邀请青年到总部，介绍岗位工作和企业文化等内容。
三票集团介绍了实际业务策划和工作执行过程中使用的业务流程及组织内部协作架构，并开展了有奖问答等参与式活动，帮助青年加深对建筑基础材料产业及集团的理解。此后，在岗位介绍和问答环节，员工导师分享了各自负责的工作、项目执行经验、组织文化及职场生活技巧等。
三票集团负责社会贡献业务的常务Yoo Yongjae表示：“帮助未来一代健康成长，是企业应与社区共同承担的重要职责。今后也将持续与青年沟通，并通过多种社会贡献活动提供职业探索和成长机会。”
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