小商户联合会就2027年度最低工资决定表态
小商户行业对2027年适用的最低工资定为每小时1.07万韩元、较2026年上调3.7%表示遗憾,称这是“无视了在史上最多债务和经济低迷中艰难度日的790万小商户迫切呼声的决定”。
小商户联合会15日通过声明表示,2027年最低工资“若包含带薪周休津贴,每小时为1.284万韩元,按月折算已突破220万韩元”,并称:“该涨幅超过物价上涨率,恐将为通胀火上浇油,并重创作为国家经济根基的小商户行业。”
小商户联合会指出:“过去40多年来,最低工资没有任何一年例外,年年上涨。由于无钱可支付、但人力成本却必然上升的最低工资矛盾,小商户的经营环境日益恶化,就业反而在减少。”
小商户行业主张,上调幅度越高,弱势群体的就业岗位越受到威胁,因此必须从根本上重新审视最低工资制度本身的必要性。对于“按行业差别适用最低工资”未能实现一事,小商户联合会也表示:“世界主要国家均按地区、行业和技能水平等多种方式设定最低工资,并灵活应对。迫于劳动界反对及政治逻辑,坚持全国统一体系的非理性决定每年都在重演。”
小商户联合会接着称:“造成这一局面的责任在于,政府和国会40多年来一直放任早已陈旧的最低工资制度不管。”并主张,政府和国会应立即着手对最低工资决定结构进行根本性改革,包括改为每两年决定一次最低工资、实施差别适用、反映小商户支付能力,以及强化小商户代表性等。
小商户联合会补充称:“敦促制定切实、多元的扶持措施,以减轻小商户负担,包括因进一步上调最低工资而恢复就业稳定资金、扩大对小商户经营稳定资金的支持等。”
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