“顺应人工智能技术创新的新社会创新之路”论坛
雇佣劳动部长官Kim Younghoon于14日强调：“天文数字般的人工智能（AI）成果，是我们社会共同创造的利益总量”，“需要一份让全体社会成员共享AI时代增长成果的‘新社会契约’。”
Kim长官当天下午在首尔龙山区战争纪念馆内和平公园皇家大厅举行的“顺应AI技术创新的新社会创新之路”论坛上表示：“公平分配重新转化为健康的再投资，进而实现共生与可持续增长，是社会契约的核心。”本次论坛是政府首次主办、旨在发掘AI大转型时代韩国社会面临的课题并启动新社会契约社会讨论的活动。
此次活动旨在就Kim长官今年5月提出的社会连带工资展开公共讨论。劳动界、经营界、经济、经营、福利及劳动领域专家以及国会议员等与会，就AI技术创新引发的劳动力市场变化，以及如何在社会层面共享增长成果展开讨论。论坛由高丽大学教授Kang Seongjin主持，共同民主党议员Cha Jiho、首尔科学技术大学教授Jeong Heungjun及建国大学教授Yun Dongyeol发表主题演讲。
Kim长官称：“AI大转型并非单纯的技术进步或短暂潮流，而是在从根本上改变产业生态系统、工作方式，乃至劳动的价值与定义。”他表示：“重要的是在消失的岗位与新出现的岗位之间搭建桥梁，让人们能够安全过渡。”他接着指出：“平台劳动、自由职业等新型劳动形式正快速增加，但以工业化时代形成的既有规则，难以完整覆盖这些群体。”
他强调，AI时代企业取得的巨大成果，同样是整个社会共同创造的结果。Kim长官表示：“企业成果并非仅靠自身创新实现，而是全球市场环境、政府税收优惠和基础设施支持，以及无数原包商和分包商劳动者的汗水共同促成的。”他称：“不应将投资与分配视为对立关系，而应通过适应AI时代的新社会契约，构建增长与分配的良性循环结构。”
他还表示：“新社会契约并非政府能够单方面决定的。”他称：“不会预先设定结论，而是将通过劳动界、经营界，以及青年、未组织劳动者和从事新型工作形式人员共同参与的社会对话，寻求解决方案。”政府计划以此次论坛为起点，组建面向AI时代社会创新的绿皮书讨论机制，并于年内发布以问题为中心的绿皮书，持续推进社会对话。
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