三星生物制剂工会在罢工前以公司方面打压正当工会活动为由提出的不当劳动行为救济申请，被驳回。
仁川地方劳动委员会13日表示，已驳回三星生物制剂共生工会针对公司方面提出的不当劳动行为救济申请。
此前，三星生物制剂工会曾于今年5月在罢工前申请救济，称代表理事向员工发送了含有“若发生罢工，可能会对信誉度和绩效奖金产生影响”这一主旨的邮件，并发布相关帖子，此举属于压制工会活动的不当劳动行为。
据悉，仁川地方劳动委员会接受了公司方面的主张，即在罢工时将因生产受阻可能带来的影响告知全体员工，属于必要的经营活动。
仁川地方劳动委员会相关人士表示：“由于决定书尚未撰写完成，暂时无法说明具体驳回理由”，“通常到下发决定书通知为止约需1个月。”
工会计划在收到决定书后，立即向中央劳动委员会申请复审。
此前，工会已就包括该事项在内的共4项案件向劳动主管部门提交控告书，其中包括2项不当劳动行为和2项违反《劳动基准法》的案件。据悉，其余案件目前正在进行调查程序。
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