青年就业保险参保人数连续46个月减少……整体参保人数连续6个月增加20多万人
制造业连续13个月减少，建筑业连续35个月减少
数据显示，29岁及以下青年的雇佣保险参保人数自2022年9月以来已连续46个月减少。不过，降幅较去年持续收窄，呈现缓和态势。另一方面，在服务业增长带动下，整体雇佣保险参保人数自今年以来已连续6个月增加20万人以上。制造业和建筑业则分别连续13个月、35个月保持下降趋势。
韩国雇佣劳动部13日发布的《2026年6月从雇佣行政统计看劳动市场动向》显示，截至上月末，雇佣保险常规参保人数为1585.5万人，较去年同期增加26.4万人，增幅为1.7%。参保人数增幅自去年12月的18.3万人扩大至今年1月的26.4万人后，已连续6个月维持在20万人以上。各月增量分别为：1月26.4万人、2月25.9万人、3月27万人、4月27.1万人、5月27万人、6月26.4万人。
按年龄看，29岁及以下参保人数较去年同期减少6.3万人，连续46个月下降。不过，降幅已从去年9月的11.3万人收窄至今年6月的6万余人水平。40多岁参保人数也以制造业和建筑业为主减少2000人。相反，60岁及以上参保人数增加20.6万人，成为整体增长的主要拉动力。30多岁增加8.2万人，50多岁增加4.1万人。韩国雇佣劳动部未来就业分析科科长 Cheon Gyeonggi 表示：“青年层参保人数的降幅较去年已明显缓和。”但他同时指出，“若以就业人数为基准，青年层临时工、日结工等不稳定岗位减少幅度更大，实际体感就业形势可能更加严峻。”
按行业看，服务业参保人数增加27.9万人，增幅为2.6%，引领整体增长。其中，保健福利业增加11.2万人，增幅最大，其后依次为住宿和餐饮业5.5万人、商务服务业2.6万人、专业与科学技术服务业2.2万人、教育服务业2万人。尤其是住宿和餐饮业，已连续5个月增加5万人以上。包含餐馆和咖啡专门店在内的食品饮料业参保人数增加5.28万人，带动了整体增长。
批发零售业参保人数增加2300人，连续6个月增长，但增幅较前一个月的3000人有所收窄。其中，批发和商品中介业转为减少1900人，零售业则增加2900人。正在进行企业重整程序的Homeplus也已显现门店停业带来的影响。Cheon Gyeonggi 说明称：“自去年起，随着门店停业，雇佣保险参保人数正逐步减少，今年1月至6月也持续出现数百人规模的减少。”目前，Homeplus的雇佣保险参保人数估计约为1.2万人。
制造业参保人数减少9000人，连续13个月下降，且降幅较前一个月的8000人进一步扩大。食品业和电子通信业虽维持增长，但增势放缓。相反，化学产品业减少2400人，汽车业减少2100人，电气设备业减少2000人。制造业中的本国籍参保人数减少2.2万人，已连续33个月下降。不过，包含造船业在内的其他运输设备制造业增加5500人，船舶及小艇制造业则连续43个月保持增长。
建筑业参保人数减少8000人，连续35个月下降。虽然以综合建筑业为主的下降趋势仍在持续，但降幅有所缓和。上月新申请失业救济人数为9万人，较去年同期增加4000人，增幅为4.5%。自2月至5月持续的下降趋势已转为增长，韩国雇佣劳动部分析认为，工作日天数差异对此产生了部分影响。
领取失业救济人数为63.5万人，减少2万人，降幅为3.0%；但发放金额为1.0747万亿韩元，增加231亿韩元，增幅为2.2%。以Employment 24为基准，求人倍率为0.48，高于去年同期的0.39。新增招聘人数为18.3万人，同比增加21.4%；新增求职人数为38.4万人，同比减少0.8%。
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