正式员工招聘平台第一名
JobKorea于13日表示，根据数据分析解决方案Mobile Index的分析结果，今年上半年累计月活跃用户数达到约1086万。在同一时期，这一数字领先于Saramin（979万）、Remember（483万）、Incruit（87万）、Wanted（48万）等其他招聘平台。
在新用户流入趋势方面也占据优势。JobKorea上半年应用新安装量约为149万次，领先于Saramin（77万）和Remember（24万）。
对于这一成绩，JobKorea解释称，这是移动端岗位浏览与投递扩散，以及转向Worksphere集团体制后强化的全方位招聘服务共同作用的结果。JobKorea与Albamon、JobPlanet一道，提供涵盖招聘匹配和企业信息浏览等整个职业发展周期的服务，并持续扩大从兼职到实习、应届岗位招聘的求职者触点。
以人工智能为核心的服务改版成效也得到体现。JobKorea将主页面改版为以“人工智能推荐3.0”为核心，将按用户定制的岗位信息置于首页显著位置。借此，求职者的职位申请量在过去3年持续增长，较2023年增加逾70%。这得益于缩短岗位搜索所需时间，并通过提供定制岗位提升了职位匹配效率。
内容与搜索便利性也同步增强。JobKorea近期将内容服务扩展并改版为以在职员工访谈和职业洞察为核心，帮助求职者更便捷地获取岗位和行业信息。
今后，JobKorea计划以人工智能和数据能力为基础，将服务升级为更精准连接求职者与企业的招聘平台。不再局限于单纯提供招聘信息，而是将为求职者提供按岗位和行业划分的洞察及个性化机会，同时推动服务改版，帮助企业提高与合适人才建立连接的可能性。
JobKorea相关人士表示：“我们将把基于人工智能的个性化匹配与优质内容相结合，帮助求职者更快、更准确地遇见自己想要的机会，并在整个招聘旅程中提供更好的搜索体验和洞察。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
