Daishin金融集团开展了由员工及家属共同参与的实践型环境、社会与治理活动。
Daishin金融集团13日表示，自上月19日至本月11日，在集团环境、社会与治理委员会主导下运营了多项社会公益项目。
此次环境、社会与治理活动不仅面向员工，也设计为可由家属共同参与，重点在于扩散日常生活中的环境、社会与治理实践文化，并强化与地区社会的共生合作。
为扩大社会价值影响力，集团安排了观看发育障碍人士音乐家演出的项目。员工们通过演出为残障艺术工作者的文化艺术活动加油助力，并共同分享多样性与包容的价值。
在环境领域，每周六都开展了员工家庭共同参与的体验型项目。包括建设城市森林、在Singil站绘制壁画、制作环保花盆、推进城市生态系统恢复项目等多种活动持续展开，为改善地区环境和修复生态系统贡献力量。
为实现与地区社会共生，每周一、周四午餐时间都开展免费供餐分发志愿服务，将关怀传递给弱势群体。此外，还与中区政府及中区志愿服务中心等相关机构一道，开展清凉套装及书法艺术物品制作、希望披萨分享、“海洋的起点”宣传活动等，向地区社会传递温暖。同时，集团还运营了玩具升级再造、员工物品分享、清凉套装制作、献血等多样化环境、社会与治理项目，为资源循环和分享文化扩散作出贡献。
Daishin金融集团计划以员工自发参与的环境、社会与治理文化为基础，进一步扩大环境保护与社会公益活动，率先为可持续未来创造社会价值。
Song Hayoung、Daishin证券经营企划室室长表示：“环境、社会与治理既是企业实现可持续增长的经营战略，也是员工们在日常生活中共同践行的价值。”他还称：“今后也将通过多样化社会公益活动，为环境和地区社会带来积极变化，持续践行企业的社会责任。”
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