Kim Jonghun获颁国民勋章牡丹章，Han Mijonggeullobeol会长因应对低生育问题受表彰
为克服人口危机作出贡献
因在克服低生育问题和推动工作与家庭平衡文化扩散方面作出贡献，Han Mijonggeullobeol会长 Kim Jonghun 获颁国民勋章牡丹章。政府于本月10日在第15届人口日纪念仪式上，对包括Kim Jonghun在内的75名为克服人口危机作出贡献的有功人员进行了政府表彰。
Kim Jonghun会长因在公司内部运营鼓励生育制度，并在民间层面引领应对人口危机讨论而获得认可。他秉持“企业应在恢复人口的道路上走在前列”的信念，于2022年设立了韩国首家民间人口专业研究机构“韩半岛未来人口研究院”。他担任首任会长，推进政策建议和论坛等活动，主导推动人口问题进入公共讨论。
在企业内部，公司于2023年引入制度：员工生育第三个子女时，无附加条件晋升1个职级。公司还为结婚员工设立了最高1亿韩元住房购置资金贷款制度，并将不孕不育治疗费设计为不限次数予以支持。另行设立了不孕不育休职制度。对生育员工，除法定产假外，还发放30天特别带薪休假和生育鼓励金。育儿休假延长至每名子女最长2年，前3个月由公司补足原有工资。公司还引入了育儿期缩短工时和居家办公制度。
据Han Mijonggeullobeol介绍，公司已婚员工的平均生育率统计为1.57人。这一数字接近韩国总和生育率0.8人的两倍。
Kim Jonghun表示：“如果人口减少趋势持续，到2100年韩国人口将减少到1500万人水平，国家存续都将受到威胁。”他还称：“我将尽最大努力践行企业的社会责任，打造一个让未来一代能够怀抱希望的国家。”
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