生病可休息还能领钱……“伤病津贴”拟于明年下半年扩大至全国
新冠疫情流行后，制度引入必要性上升，正式化进程加快
试点项目收尾……利用健康保险资金方案最有可能被采纳
政府正推进一项方案，计划将一直以试点项目形式运行的伤病津贴自明年下半年起转为全国范围的正式项目，并将发放对象扩大至全体国民。
韩联社12日援引政府和市民社会团体等消息称，韩国保健福祉部近日召开了推进伤病津贴正式项目的座谈会，并共享了明年下半年在全国实施的计划。
伤病津贴是一项社会保障制度，旨在当劳动者因与工作无关的疾病或受伤无法从事经济活动时，在一定时期内补偿其收入，使其能够专心治疗。该制度还有望减少所谓“在岗带病工作”现象，并预防传染病扩散。新冠疫情大流行后，引入这一制度的必要性进一步上升。
在经济合作与发展组织成员国中，除韩国和美国外，大多数国家已实行伤病津贴制度。德国和法国以健康保险为基础，在一定时期内补偿相当比例的工资；英国也通过法定病假津贴支持劳动者收入。韩国自2022年7月起，以15岁至64岁就业人员为对象，实施了分3阶段试点项目，为正式引入该制度做准备。
自试点项目启动以来，截至今年5月底，已发放的伤病津贴总额为20.367亿韩元。领取者共1.4141万人，人均获得约144万韩元、平均支持时长为30.4天。按年龄划分，50多岁占比最高，达40.3%，其后依次为40多岁和60多岁。参加职工健康保险者占全部领取者的72.7%，个体经营者以及雇佣保险、工伤保险参保者也被纳入支持对象。
政府正以试点项目结果为基础，以明年下半年启动全国范围正式项目为目标，细化发放对象、保障水平和运营方式等内容。去年，政府曾与专家咨询团讨论制度设计；今年则正在听取劳动界、医疗界等利益相关方的意见。
资金来源方面，利用健康保险给付的方案最有可能被采纳。现行《国民健康保险法》规定，伤病津贴可作为健康保险给付发放；在经济合作与发展组织国家中，运营医疗保障制度的国家大多也并非依靠税收，而是通过社会保险方式筹措资金。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
