“你们公司放几天假？”……“休假费只拿到一半” 韩国上班族休假现状
经营者总协会面向674家企业开展调查
88.6%的受访企业：“今年实施夏季休假”
统计显示，今年实施暑期休假的企业平均休假天数为3.8天。大型企业较多给予5天以上假期，而中小企业则以3天假期最为普遍。
12日，韩国经营者总协会发布了面向全国674家5人以上企业开展的《2026年夏季休假现状及景气展望调查》结果。结果显示，88.6%的受访企业表示今年将实施夏季休假，其中实施夏季休假的企业中，45.8%表示休假天数为“3天”。其后依次为“5天以上”占35.5%，“4天”占10.6%，“2天以下”占8.1%。夏季休假包括由公司指定一定时期，采用单独休假或年假等一切形式。
按企业规模看，300人以上企业中有65.5%表示实施“5天以上”休假，而300人以下企业中，“3天”以48.5%居首。
休假运营方式因行业而异。制造业中，短期集中休假方式（约1周）占69.7%；长期实施（1至2个月）占21.8%，两周轮换方式占8.5%。非制造业中，长期实施占64.6%，为最多，其后依次为短期实施占25.0%、两周轮换占10.4%。对选择短期实施和两周轮换方式的企业调查结果显示，休假时间以8月上旬最多，占67.5%，其后为7月下旬占23.8%，8月中旬占4.1%。
实施夏季休假的企业中，超过一半即53.0%表示计划发放休假费。这一比例较去年下降1.0个百分点，在300人以上企业中占比为61.0%，高于300人以下企业的52.1%。
另一方面，对于下半年景气，50.2%的受访企业预计将“与上半年持平”。认为“将较上半年恶化”的占37.1%，认为“将改善”的占12.7%。与去年调查相比，“将恶化”的比例下降9.7个百分点，“将改善”的比例下降2.9个百分点。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
