应对经营者老龄化的接班教育
中小企业·创投企业振兴公团12日表示，为应对中小企业经营者老龄化问题并支持经营权稳定交接，将全新推进“2026年中小企业·创投企业接力学校长期课程”。该课程是面向下一代接班人的深化教育课程。
中小企业·创投企业振兴公团为改善因青年经营者流入不足而不断加剧的中小企业老龄化现象，自2025年起一直运营中小企业·创投企业接力学校短期课程。在较高的课程满意度以及面向下一代接班人的培训需求带动下，今年新设了在原有短期课程基础上扩大和升级的长期课程。
此次新开设的长期课程将以更系统的课程体系和严格遴选的师资队伍为基础，作为支撑中小企业经营连续性的精英课程进行运营。与原有2天1夜的短期课程不同，长期课程将于今年9月至11月进行，为期3个月。中小企业·创投企业振兴公团为尽量减少企业因参与培训产生的业务空档，并提升培训效果，引入了“线上线下并行授课体系”。
尤其是，本次课程不仅将反映学员所从事行业及企业传承推进情况，还将积极吸纳一线意见，通过“按需定制反馈系统”对最终课程内容进行细化调整。
中小企业·创投企业振兴公团理事长 Kang Seokjin表示：“此次中小企业·创投企业接力学校长期课程，重点在于帮助下一代经营者在不确定的经营环境中确立领导力，并提出切实可行的传承解决方案。”他还称，“将以一线需求为中心运营课程，积极支持中小企业实现稳定的代际更替和可持续增长。”
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